- 1、本文档共45页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
手术室护士工作计划(15 篇)
手术室护士工作计划(15 篇)
日子如同白驹过隙,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,请一起
努力,写一份计划吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的手
术室护士工作计划,希望能够帮助到大家。
手术室护士工作计划 1
20xx 年,手术室护理工作将紧紧围绕“以人为本、以病人为中心”的主题,特制定
20xx 年手术室护理工作计划。计划如下:
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技
能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核 ,强化她们的学习意识,
护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数 ,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每
年组织考试、考核 2—3 次 ,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试 ,要求讲究
实效 ,不流于形式 ,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内 16 项基本技能必须全部达标,
考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床
应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。组织学习医院服务礼仪文化,强
化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展
提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不
平衡的现状 ,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项 目及特殊疑难病种 ,可
通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和
技能。同时 ,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。
二、深化亲情服务,提高服务质量
(一)在培养护士 日常礼仪的基础上 ,进一步规范护理操作用语 ,护患沟通技能。培养
护士树立良好的职业形象。
(二)注重收集护理服务需求信息 ,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的
交谈 ,发放满意度调查表等 ,获取病人的需求及反馈信息 ,及时的提出改进措施,同时对
护士工作给予激励 ,调动她们的工作积极性。
三、做好教学工作
(一)做好临床实习带教工作,加强实习生管理,组织科室带教小组,专人带教。
(二)制定带教计划,定期进行小讲课,组织教学查房技能培训并做好记录。
我们相信只要努力执行以上工作,我们在 20xx 年中的工作中一定能取得好的成绩。
手术室护士工作计划 2
人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的
重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为
“白衣天使”。特制定XX 年手术室护理工作计划。在这 XX 年即将开始的一年,作为一
名护理管理人员,特为自己制订了一份护理工作计划 :
(一)加强政治建设
1、加强政治思想学习 :作为一名入党积极分子 ,能积极参加党组织的各项学习活动 ,
积极配合儿中肿片区支部书记做好各项工作,撰写思想汇报 ,时刻以党员的高标准严格要
求 自己 ,树立大局意识、责任意识、善于学习、勇于创新、大胆实践 ,在工作岗位上能始
终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。
2、加强学习医疗行业职业道德规范、法律法规、核心制度。严守职业道德规范,不以
护谋私 ,真心实意为患者服务 ,为群众服务。
(二)提高行政管理综合能力
1、参加医院及护理部的各种管理培训,努力学习管理科学知识 ,阅读管理期刊读物 ,
提高管理理论,在各级护理质量检查中,虚心向护理质量好的病区护长学习管理的经验和
方法,注重理论联系实际,不断提高管理绩效,通过一年多的历练,我的组织协调能力及
指挥决策能力逐步提高。
2、正确处理好与科主任、医生之间的关系。科主任是科室第一负责人,平时我能积
极和科主任进行有效沟通,认真执行科室管理的方针政策,做好上传下达工作,在督导检
查中发现问题及时向科主任反馈,修正管理偏差,主动向科主任汇报护理工作,让科主任
熟悉科室护理状况,理解、支持护理工作。加强与医生沟通合作,确
您可能关注的文档
最近下载
- 2021年湖南省融资担保集团有限公司校园招聘试题及答案解析.docx
- 危重患者病情观察及护理考核试题与答案.docx
- 石油化工电路防爆电气设备—安装作业指导书.doc VIP
- 俯卧位通气课件.pptx VIP
- 就业指导讲座心得体会.pdf
- 05SFG04-钢结构装配式防倒塌棚架结构设计图集.pdf
- 第1号修改单《安全阀安全技术监察规程》(TSGZF001-2023年).docx
- Discourse and register analysis approaches课件.ppt
- 第4节带电粒子在电场中的运动(教学设计)新教材2023-2024学年高中物理必修第三册(鲁科版).docx
- 智慧电厂智能电厂智慧运行平台方案.pptx
文档评论(0)