在职护士培训整改措施 .pdf

在职护士培训整改措施 第 1 篇：护士整改措施提高业务素质，严格执行查对制度 ，明确各 班岗位职责，熟练掌握各种应急预案。应积极参加医院及科室举办的 各种形式的业务学习。增强责任心，严格执行“三查七对”制度，杜 绝差错和事故的发生，从而减少护患纠纷 对工作中存在的一些问题进行分析，并制定整改措施如下： 一、护理安全问题 1．技术不熟练，缺乏经验。操作欠熟练，对患者解释不全面， 缺乏有效的护患沟通。经验不足，缺乏超前抢救意识。 2．工作不够细心。交接班不够详细。 3．护理记录欠规范，护理措施和过程记录不全面。 4．专业知识掌握不全面，对病情演变观察不到位，不能有效地 对病人进行相关护理指导和健康教育。 二、整改措施 1．加强业务学习，提高专业技术水平 。日常护理工作中应注 意加强与患者及家属的交流，耐心解答患者的疑问，做好健康宣传教 育，建立融洽，友好的护患关系 2．提高业务素质，严格执行查对制度 ，明确各班岗位职责， 熟练掌握各种应急预案。应积极参加医院及科室举办的各种形式的业 务学习。增强责任心，严格执行“三查七对”制度，杜绝差错和事故 的发生，从而减少护患纠纷。 3．加强护理文书书写制度的学习。 4．提高对疾病的认识及观察病情的能力。订阅护理杂志，拓宽 学习知识面。苦练基本功，熟练掌握各种新仪器，新设备的使用。多 向有经验的护理前辈学习。 5．切实加强护理安全教育学习，树立以病人为中心服务理念， 变被动服务为主动服务的思想。 积极参加医院、科室组织的各种规 章制度、业务技能及安全教育学习，保证做到不缺课，不迟到，不早 退。 6．坚持用“爱心、细心、耐心和责任心”服务于患者，积极参 加优质护理服务先进个人评选活动。 7．注重业务知识经验养成，夯实基础护理服务，树立全心全意 为人民服务的良好形象，弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关 系和谐。 8．严格落实有关规章制度，明确岗位职责，提高服务质量，加 强法律法规和各项规章制度和工作规范的学习，严格落实《护士条例》、 《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《基础护理服务工作规 范》、《常用临床护理技术服务规范》的要求，遵守各项规章制度 9．认真学习华益慰、乔淑萍等先进事迹，切实加强责任心，事 业感，爱岗敬业，无私奉献，当好一名白衣天使。第 2 篇：护士在职 培训计划篇 1：2014 年护理人员在职培训计划 打印 2014 年护理人 员在职培训计划 一、护理部培训： （一）课程安排 1、公共课程 一月 全院护士会：《2013 护理工作总结及 2014 护理工作计划》、 开年警示教育《2013 护理不良事件分析》、护理管理制度培训 （一）二月 《静脉治疗规范》三月 继续教育项目：《创新思 维与护理质量改进》培训班 四月 护士长管理培训班 六月 护士条例及相关法律法规、优质护理服务相关培训 七月 护理技术操作培训 （多媒体教学）及考核 八月 新护士岗前培训、“三 基理论”培训及考核 九月 继续教育项目：《湿性愈合理论在伤口造 口中的应用新进展》培训班 十一月 护理管理制度培训 （二） 3、规范性文件等培训：护理部随机安排 4、医院感染控制:医院感染管理科安排 （二）培训及考核要求： 1、每月第 一、第四周星期四下午 15：00-17：30 （行政四楼会议室）参加 护理部公共课程及相关培训。以上课程如遇特殊情况时再进行适当调 整，调整情况提前三日在护理部及医院网上通知。 2、为及时录入学分，每次听课请带上继教卡及学习记录本，及 时记录与登 记，部分课程现场考核。 3、至少参加 10 次以上课程的学习。 4、每年理论、操作各考核一次。 二、科室培训： 各科室参照 《阜南县人民医院在职护士规范化 培训制度》及护理部 《2014 在职护士培训计划》制定科室护士分级培 训计划。 护理部 二一三年十二月三十日篇2：护理人员在职培训计划 护理人员 在职培训计划 医学科学的发展和疾病谱的不断复杂化促使医疗技术推陈出新， 学科分类不断细化，培养一支既具有广博护理知识，又掌握某一专业 领域