培训总结表(培训师用).doc

培训总结表 培训主题： 培训时间： 受训企业： 评估 项目 很好 一般 欠 缺 说 明 课前 调研 访谈技巧 运用 需求准确度 课程 开发 课程内容与目标吻合度 课程内容与培训时间的配合度 案例选取与学员贴合度 授课方式与内容、学员的适合度 培训前 准备 学员层次、基础的了解 培训组织（道具、资料） 授课 技巧 时间控制 气氛调节 引导技巧 重点内容 演练安排 以上项目为自评 学员 反馈 优点： 欠缺： 上次 待改善 改善点： 是否有进步？ □ 是 □ 否 本次 待改善 改善点： 改善措施： 其他 备注： 1、“学员反馈”栏，可根据培训后的问卷反馈进行汇总，优缺点各3项。 2、 “本次待改善”的填写：在汇总本表后，选取其中最需要改善的一项填入。 3、每次培训结束后，通过此表进行自检，并撰写文字内容进行总结，内容必须包括“上次待改善”问题 的改进措施和效果，“本次待改善”问题的改善对策。文字总结链接：