KTV财务部收银主管岗位工作职责.docxVIP

KTV财务部收银主管岗位工作职责 　　KTV财务部收银主管岗位职责  　　1、认真遵守公司的各项规章制度，紧持原则。为公司严格把好收银关，根据公司及财务部要求，严格管理全体收银员。  　　2、负责收银台的全面工作，检查各岗位责任制的落实情况和各项规章制度的执行情况。  　　3、每月月底及时编排收银员更期表，做好考勤的统计工作。  　　4、在营业现场及时解决疑难问题，并与楼面及相关部门做好沟通、协调工作，对于出现重大无力解决的事件，要及时向各区副总或相关领导汇报，以确保及时排解有关问题，使营业工作正常运作。  　　5、顶替收银员当值。  　　6、定期（如每周）向财务经理汇报营业现场的营运情况和存在的问题及改革建议；定期或不定期汇报收银员的工作情况和思想状况；充分调动收银人员的工作积极性。  　　7、完成上级领导交办的其他事项。  篇2：公司财务部收银主管岗位工作职责(7) 　　公司财务部收银主管岗位职责（七）  　　1、认真遵守公司的各项规章制度，紧持原则。为公司严格把好收银关，根据公司及财务部要求，严格管理全体收银员。  　　2、负责收银台的全面工作，检查各岗位责任制的落实情况和各项规章制度的执行情况。  　　3、每月月底及时编排收银员更期表，做好考勤的统计工作。  　　4、在营业现场及时解决疑难问题，并与楼面及相关部门做好沟通、协调工作，对于出现重大无力解决的事件，要及时向各区副总或相关领导汇报，以确保及时排解有关问题，使营业工作正常运作。  　　5、顶替收银员当值。  　　6、定期（如每周）向财务经理汇报营业现场的营运情况和存在的问题及改革建议；定期或不定期汇报收银员的工作情况和思想状况；充分调动收银人员的工作积极性。  　　7、完成上级领导交办的其他事项。  篇3：超市收银主管岗位职责（5）　　超市收银主管岗位职责(5)　　1、组织每日晨会，阅读工作日志，传达、执行公司政策，解决工作中的难题，表扬优秀的顾客服务例子，分析超市的经营业绩等;　　2、检查收银员的出勤、着装、微笑、消磁、损耗防止、畅收畅付等;　　3、为所有收银机设置零用金;　　4、确保非开放的收银通道无顾客通过;　　5、保障收银的快速、顺畅、准确，合理安排收银机开放，既节省人力，又没有顾客排队;　　6、协助解决收银员在收银中遇到的问题，如无条码问题、价格错误等;　　7、负责所有收银员的排班、排岗、工作餐、专业知识的训练、绩效考核等;　　8、为收银员兑换零钞;　　9、营业期间，进行大额提取;　　10、为每一位收银员做班结工作;　　11、分析先进差异，提出解决方案;　　12、负责将收银区域内的零星散货收集到散货区域;　　13、营业前检查收银机及其辅助设备是否正常运行，及时排除故障;　　14、做好大宗顾客的结账工作，为有需要的顾客提供帮助;　　15、检查收银机钥匙是否正确保管，收银发票纸带是否正确保管;　　16、协助保安员解决好收银出口处的安全门警报问题。 篇4：酒店收银主管岗位职责酒店收银主管岗位职责一、层级关系　　1、直接上级：财务部副经理　　2、直接下级：前台收银领班、餐厅收银领班二、任职资格　　1、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公;　　2、中专以上文化程度，年龄在25--35之间;　　3、英语四级以上，有较强的的外语语言表达能力。具有两年以上的饭店收银工作经验，了解饭店收银运转系统;　　4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店管理的有关知识;　　5、具有独立处理现场事件的能力;具有一定的沟通和协调能力。　　6、身体健康，能胜任本职工作。三、岗位职责　　1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;　　2、协助经理对收银队伍进行培训，对收银员进行业务指导，组织学习和辅导收银员掌握有关的财会知识和金融知识，加强收银员的外语及结帐等方面的基本训练;　　3、负责收银员的日常排班、考勤，针对不同的营业状况，对收银员的班次进行灵活调整;　　4、负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况;　　5、负责班组的组织指挥的协调工作，及时正确地完成财务部经理下达的任务，保证前台、餐厅等收银网点以及处币兑换工作有条不紊、迅速、准确、不出差错;　　6、负责现场监督、指导各组领班的工作，与相关营业点协调，及时处理、解决工作中发现的问题，保证收银结帐工作顺利进行;　　7、检查、考核收银人员的工作情况，提出对收银员的奖惩意见，最大限度地调动、发挥班组人员的工作积极性;　　8、配合会计人员、应收人员核查应收帐款的回收情况，及时跟踪;　　9、对突发事件在与大