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酒店前台接待员辞职报告(五篇)
随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 酒店前台接待员辞职报告篇一 您好! 我很惋惜的是在这个时候向公司提出辞职。 首先致以我深深的歉意,怀着及其繁杂而愧疚的心情写下这一封辞职信,纯粹是出于个人的原因,不能在贵公司继续发展了… 十分的感谢这几个月在贵公司工作,在这几个月中我学会了好多,也让我懂德了好多,很荣幸成为了贵公司的员工。 曲指算来,我到贵公司有xx个月了,在这xx个月里,虽然我的工作不是尽善尽美,但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待,认真做事。但踌躇一再,我还是下手写了这封信。 我要离开公司了。 离开本单位,离开这些同事,确实有些不舍,但我觉得我的年纪还很小,还有很大的发展空间,为了不让自己以后有惋惜、有悔恨,所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力摸索自己的能力、去发展自己,所以我垦请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。 同时,很荣幸曾身为xx公司的一员,有机遇让我待在这工作学习,不胜感谢!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利,事业有成! 此致 敬礼! 辞职人:xx 2023年x月x日 酒店前台接待员辞职报告篇二 尊敬的领导: 您好! 首先十分感谢这一年来您们对我的关心及照料,让我学到好多也体会好多。由于本人能力有限,好多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时指导我前进,更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要原因有以下几点: 一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。 二、工作时工作怠慢,热心度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。 三、自身调理力差,情绪化严重。 四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。 五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。 七、微机改革之后,缺乏责任心文章由,没有及时的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导十分的难为,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准! 此致 敬礼! 辞职人:xx 2023年x月x日 酒店前台接待员辞职报告篇三 尊敬的领导: 您好! 首先十分感谢这一年来您们对我的关心及照料,让我学到好多也体会好多。由于本人能力有限,好多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时指导我前进,更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要原因有以下几点: 一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。 二、工作时工作怠慢,热心度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。 三、自身调理力差,情绪化严重。 四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。 五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。 七、微机改革之后,缺乏责任心文章由,没有及时的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导十分的难为,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准! 此致 敬礼! 辞职人:xx 2023年x月x日 酒店前台接待员辞职报告篇四 尊敬的领导: 您好! 当我写下这封信的时候,内心很矛盾,斟酌一再,还是决定告诉您。很高兴,我能够来到这里,感谢缘分,我已经在xx做了xx个月。然而世事无非缘生缘灭,在一再思考之下,我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了,似乎我还是忘不了学校里的生活,那种单纯,那种开心。本以为来这里上班会很忙很开心,但是并非这样,整日“无所事事〞,让我产生了回学校读书的念头,与日递增。 于我,一生难得做一次前台接待员,一生难得地在让我充满留念的xx度过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。说实话,不管我是以什么方式来这里的,我都很感谢领导给我的机遇,虽然在工作中做的并非那么好,甚至还给您增加烦扰,对此,我十分歉意。这段工作经历,对我来说,影响深远,并伴随着我成长。来xx的xx个月,让我学会
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