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车间年终总结5篇 必威体育精装版车间年终总结[篇1] 作为一个毕业大学生，初来到公司，曾经很担心不知该怎么 与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围，团 结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。真正 认识到一个成年人在进入社会以后的义务和责任。在没有准备的 前提下，刚来到公司，并不知道自己有多大能力完成好工作，通 过这四个月的努力，从一个毕业大学生转变为一个企业员工我觉 得很骄傲，我成长了。 在进入岗位工作期间，我先后了解了各部门的工作性质：织 布车间，也就是我任职学习的部门，织布技术是我以前从未接触 过的，和我的专业知识相差也比较大，但是在各部门领导和同事 的耐心指导下，我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟 悉了公司的整个操作流程和标准。 在织布车间实习三个月以来，在车间领导关怀下，在老师们 的悉心教导下，熟悉并掌握了挡车工人所必备的操作技术，开始 老师教我纱线打结方法，我仔细观察后开始自我不断的练习，数 日后就非常熟练的给纱线打结了，在实习过程中不仅学会了织布 机的开关车，还学会了对断纬断经的处理，开车过程中要巡回的 检查布面，发现问题后要停车及时处理问题，还学会了看工艺单， 患，保障安全生产顺利进行的重要措施。 在安全检查工作方面，首先领导能够予以高度重视并亲自参 加检查活动，（我们坚持每周一次的安全综合性检查活动）在抓好 专项的安全检查同时，还对环境进行了有效的整治。特别是加强对 特种设备、铁水包检查,检测、计量设备和机械设备检查，电器专 项检查以及安全消防专项检查等。对每个组织检查出来的问题，分 厂下达隐患整改通知给有关车间，坚持安全整改“三定四不推” 原则，逐一进行整改，特别是对铸铁机链条下轨进行整改和包处理 平台的改造，起重设备的整改，四台运输车的整改和5#炉除尘设备 整改等。有效地控制了危险源，杜绝了意外事故的发生。 对分厂专项检查组下达给分厂的隐患整改项目也都按要求在 要求时间内完成，整改率也达100%。除此之外，我们还坚持日巡查 活动，对所查大小隐患能及时予以整改，不能整改的，在计划修风 时解决，不给生产留下任何风险，以确保生产稳步进行。 四、抓好危险源点的监控，落实高炉开、封炉，高炉检修等工 作的安全措施： 铁厂危险源点多面广，以煤气区域为首要危险岗位遍布分厂 各生产车间，从炉顶到炉台从干法到喷煤和铸铁机等处。针对这一 特点，首先我们对危险源点进行了分类，并制定出各种安全管理制 度及控制措施，不断完善安全操作规程。每月对煤气设施专项检查 二次，操作人员做好日巡查记录，煤气检测设备及防毒用具保持完 好可靠。对煤气区域内的设备有较大动作时，严格执行危险区域动 火管理制度和有关规定，且分厂领导及安全人员能到达现场指导 监护，确保操作人员人身安全。 五、抓好现场安全管理,做好反“三违”督查活动： 抓好现场安全管理，杜绝“三违”行为。全年我们一方面从思 想上重视，另一方面确实加强管理工作。在现场安全管理方面，我 们在加强劳动纪律管理的同时，监督职工是否认真执行安全操作 规程，检修时是否执行挂牌制度，作业时劳保用品是否穿戴齐全等。 总之在现场管理中，一方面督查人的安全行为，另一方面查现场环 境及生产设备是否给人带来不安全因素或隐患，以及查安全防范 措施的落实情况。对人的违反劳纪行为，发现后，首先批评教育，予 以纠正，再对其进行考核的同时给予曝光处理，以点带面，教育他 人。 六、对“三违”行为和事故责任人加大考核力度。 对在生产和设备维护过程中出现的“三违”行为一经发现， 立即制止并对其进行现场教育，同时做好记录，于月底报分厂，对 其个人及所在车间进行月度考核，当发生事故以后，我们严格按造 分厂事故管理进行操作。 1、调查了解事故经过，组织有关人员召开事故分析会,分析事 故原因，落实相关责任。 2、对每起事故进行通报并组织全厂职工学习，从中吸取教训1, 使广大职工认识到安全生产的重要性，提高自我防范意识，避免发 生重复性事故。 3、制定安全防范措施并及时落实，消除安全隐患。 4、坚持对事故的相关责任人加重考核。 七、落实联保互保和师徒合同的工作 自从5#高炉投产6#炉建成以来，分厂领导就人力资源方面作 了多次调整。有些人员转岗、换岗；主要是一些新入厂人员及劳 务工被安排到各个岗位，在接受三级教育后与师傅签定师徒合同 及联保护保协议，由师傅负责“传、帮、带”工作，并与老员工一 起，参加分厂组织的各项安全活动，使之及时掌握生产工艺技术、 设备维护、安全技术操作规程，了解安全生产责任制和劳动纪律制 度等。通过落实联保互保和师徒关系的建立，为高炉安全生产增添 了一道保护屏障。 八、抓好环境保护坚持文明生产： 抓好环境保护坚持文明生产，同样也是安全管理的重要内容。 铁厂的环境污染源主要是烟尘、粉尘和废水的排放