基隆市95年度特殊优良教师遴选实施计画.pdfVIP

基隆市95年度特殊優良教師遴選實施計畫 一、目 的： 發揚尊師重道優良傳統，提振教師專業精神，表揚教師卓越成就，帶動教 師專業成長。 二、表揚對象： 任職本市市立高中、各公私立國民中、小學、幼稚園之現職編制內合格教 師及校 園( )長。 三、推薦標準： （一）符合基本條件指標（如附表1）並在專業領域能有創新、顯著發展 或在教育崗位上有特殊貢獻者。 （二）服務其職滿3年以上，且在同一學校服務滿1年者（年資計算至當 年度6月 30日為止）。 （三）5年內曾受中央、省及本市特殊優良教師表揚者，請勿推薦。 四、推薦類別及表揚名額： （一）教材教法或研究 （二）推展科學教育 （三）推展藝術、藝能學科 （四）推展體育教育 （五）輔導或擔任導師（級任）工作 （六）幼稚教育（教學） （七）特殊教育 （八）學校（園務）行政管理、領導統御 （九）特殊事蹟 教師表揚人數以各類別合計至多12名；校長表揚人數至多 1名。 五、推薦人數： 每校或獨立幼稚園得依規定遴薦1至3 人(含合格教師人數在 25 人以下至 多1名； 26 人以上，50 人以下至多2名， 51 人以上至多3名 ) ，附設幼 稚園得分別酌增 1名，校長類推薦人數不佔學校名額。 六、推薦程序： （一）由各校校長及獨立幼稚園園長召集校內單位主管、教師代表暨家長 代表組成初選小組推薦之，教師及家長代表應以不少於各單位主管 人數為原則。 （二）教師本人得自我推薦，填妥推薦表向學校提出，並經學校初選小組 審議通過，經校（園）長核定後推薦。 （三）校長部分，由基隆市政府教育局（以下簡稱本局）評選後填妥薦送 表（如附表2）推薦。 七、推薦時間： 由學校初選小組召集人勾選推薦教師之基本條件表 ，連同推薦表及特殊優 良事蹟之有關書面佐證證件影本等資料，於 95年6月 23日至 28日送交 本府教育局學務管理課完成推薦程序。 八、評選程序： 由本局敦聘各駐區督學、課室代表，及公正、具有專業素養或曾獲頒特殊 優良教師獎之教師擔任遴選委員，辦理複選工作，其評選程序如下： １、書面審查：請駐區督學就薦送人選之相關資料進行查核，提供遴選委 員參考。遴選委員針對薦送教師所送之薦送表及佐證資料進行書面審 查，評選出優良之教師進行實地訪查。 ２、實地訪查 由遴選委員就基本條件指標進行實地訪查： ，並將訪查結果， 提複審會議評選。 3、複審會議：由本局邀集學者專家、教育行政人員、校長、教師或社會 公正人士代表召開複審會議，遴選出本年度「特殊優良教師」，簽請 市長核定後表揚之。 九、獎勵與表揚： (一)獲選為本市特殊優良教師者，於本市 95年教師節表揚大會公開表 揚，每人贈予獎金及獎座乙座，並由各校園( )依權責敘嘉獎 2次。 (二)各校推薦之優良教師，因限於名額，未獲本市 「特殊優良教師」表揚 者，由各校自行表揚，以資鼓勵。 (三)獲獎教師之教學理念與貢獻，定期刊載於本府「教與愛」教育專刊。 (四)為激勵教師專業發展、精進課堂教學能力 ，本局得安排獲獎教師進行 教學理念與實務分享。 (五)於尊重任教學校及教師個人意願之前提下，本局將優先遴聘獲獎教師 為本市教學輔導團團員。 十、辦理本案有功人員從優敘獎。 十一、本實施計畫奉核准後實施，修正時亦同。