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绩效考核优化建议 绩 效考 核 工作 已经在 集 团公 司全 面 推 行 了约3 年 ，集 团公司及各 分 、子 公 司通 过 期开 展 绩 效考 核工作 ，切 实提 高 了全体 员工 的工作 规 范 性 ，提 升 了人 力 资源 管理及 日常管理水平 ，同时也开拓 了员工薪 酬 提 升 、岗位晋升 的重要途径 。但 在 绩 效考 核执 行过程 中，现有 的考 核制度 与现 实操 作存在 一 的差距 ，对集 团公司 的经 营管理也带来 了 新 的 问题 。 为 了