教师服务期协议书.pdf

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由于内容较多,为了简洁明了,这里会为您做一个总结:教师服务期协议书学校名称:法定代表人:住所地:乙方(姓名):学历层次/专业性别:身份证号码:家庭地址:基于双方的约定,现就教育行业服务期协议书达成如下条款:一、服务期协议甲方同意自(起始日期)至(结束日期)之间委派乙方进行教育服务。协议期内,乙方承诺遵守本协议的所有规定并按计划进行教学。二、培训内容1.甲方根据工作需求对乙方进行课程和技能的培训;2.培训内容包括但不

教师服务期协议书 学校: 法定代表人: 住所地: 乙方: 身份证号码: 家庭地址: 鉴于: (1)根据甲方和乙方 年 月 日签订的正式聘用合同书,乙方受聘为甲 方的 (工作岗位),劳动期限 年。 (2)为提高乙方工作能力和 技能,作为长期人力资源投资,甲方决定对乙 方进行培训。(3)负责培训的单位名称: ,注册地 , 培训时间 , 培训地: 。 主要培训 容: 。 培训费用: 。 (4)甲方除安排 对教师进行培训外,甲方在内部安排对乙方的 工作能力和工作技能培训。 培训期限: 。 主要培训内容: 培训费用: 。 为此,甲乙双方通过充分协商,达成如下协议,以资信守: 第一条 甲方对乙方进 行 方面的培 训。 第二条 甲方委托 培训单位全权负 责,提供培训。 第三条 甲方根据工作要求,在适当的时候安排乙方到 (培训地)接受专 门技术培训。 第四条 如实际培训期长于或短于预定受训期,所发生的费用及保证服务期应以实际培 训期为准。 第五条 甲方负责和承担乙方接受培训的全部费用,包括: 1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费; 2、乙方培训期间的住宿费; 3、乙方培训期间为培训所支出的交通费; 4、乙方在培训期间因为培训事宜所指出的其他合理费用,此费用需经学校财务及管理 部门核对批准后,才可根据实际票据进行结算; 5、甲方内部对乙方进行工作能力和工作技术培训产生的培训费用。 第六条 乙方应勤奋认真学习、达到甲方及培训单位依个人进展要求的程度,并通过所 需评定或考试,取得相关证书。 第七条 乙方接受培训结束后,需按照甲方要求及时回到学校工作,继续为甲方服务, 服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算,服务期限 为 年。 第八条 乙方需学以致用,把获取的技术、知识充分应用在实际工作中,完成甲方安排 的工作任务。 第九条 乙方在培训地不得有下列违约行为: 1、触犯法律; 2、参与或牵涉政治敏感性活动; 3、闹事、扰乱社会秩序和做出有损甲方和培训单位声誉的举动; 4、进行高度危险性运动或活动; 5、故意致使自己不能或无法继续接受培训的任何行为; 6、未经培训单位负责人书面同意,在业余时间从事其他有偿工作; 7、抵触培训单位的劳动纪律及规章制度; 8、被依法追究刑事责任的; 9、未事先请假无故不参加培训或离开工作岗位; 10、学习态度不积极认真,表现散漫,经培训单位负责人发出书面警告,仍无改善的; 11、无理不服从培训指示,或完全达不到培训要求。 第十条 乙方在接受培训期间如有上述第九条中所述的违约行为或下列情况,甲方有权 解除本服务协议,并要求乙方承担违约责任。如情节严重的,视为乙方单方面解除本服 务期协议,乙方须承担违约责任。 第十一条 在培训期间,乙方未能达到甲方及培训单位依个人进展要求的程度,并通过 所需评定或考试,取得相关证书的,乙方需赔偿甲方培训费用的 %。 第十二条 乙方完成整个培训课程后,必须为甲方服务满_______年(不包括培训期)。 如在合同期内,乙方因个人理由解除劳动合同,乙方因个人原因不能履行服务期协议, 或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同,乙方必须向甲 方做出赔偿,

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