师带徒考核评分细则及表格.pdf

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2023-10-26 发布于内蒙古
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“师带徒 ”考核评分细则为了考核的科学化、规范化，保证考核的公平、公开、公正。根据SMART 原则，本次活动考核实行百分制。以下是具体的考核项目：一：工作态度（30 分）（一）师徒思想素质好，团结协作，互相尊重，敬业爱岗。（8 分）（1）：师徒之间应互相尊重，团结协作。因师徒关系不谐，影响活动正常开展的，一次性扣 5 分；（2）：师徒应注重自身思想素质建设。 1：导师获公司“文明职工”称号的，加1 分；获公司“先进个人”称号的，加 2 分； 2：徒弟获公司“文明职工”称号的，加1 分；获公司“先进个