2023年行政管理本科-行政组织理论历年高频考点试卷（含答案解析）_3.docxVIP

住在富人区的她 2023年行政管理本科-行政组织理论历年高频考点试卷（含答案解析） 题目 一 二 三 四 五 六 总分 得分 卷I 一.综合检测题(共20题) 1.“在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”，这是组织理论中的（　）。 A.二八法则 B.木桶理论 C.跳板法则 D.彼得原理 2.以行政活动程序为标准分类，我国审计署属于（　）。 A.信息机关 B.咨询机关 C.监察机关 D.决策机关 3.决定一个行政组织是团结或分裂的关键是（　）。 A.行政领导者与一般人员之间的关系 B.单位与单位之间的关系 C.行政领导者之间的相互关系 D.一般工作人员之间的关系 4.早期政府行政组织的职能主要是（　）。 A.经济职能 B.政治职能 C.民主职能 D.社会职能 5.简述西方传统时期行政组织理论的主要贡献。 6.我国国务院的组成部门包括财政部、外交部、国防部等，这种部门划分的依据是（　）。 A.管理程序 B.业务性质 C.管理手段 D.管理区域 7.简述行政组织目标执行的前提条件。 8.在评估方法中，发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的情况属于（　）。 A.数据分析 B.现场评估 C.自我评估 D.内部评估 9.当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时，其组织原则与管理方法必须随之调整，这是行政组织设置的（　）。 A.服务原则 B.效能原则 C.权变原则 D.法治原则 10.从行政组织变革的具体内容看，国务院这次改革须理顺哪些关系？ 11.美国市政组织形式中，历史最悠久、适用最广泛的是（　）。 A.市长——市议会制 B.市经理制 C.议会——市长制 D.委员会制 12.直接决定着一国行政组织阶级性质的是（　）。 A.国体 B.政体 C.政党制度 D.文化制度 13.管理幅度与管理层次的合理确定取决于（　）。 A.技术设备与工作条件 B.领导者的领导水平与能力 C.被管理者的素质高低 D.集权、分权与授权程度 E.下级单位所在地的集中程度及交通信息传递状况 14.简述行政组织的主要外部目标。 15.根据同一层级各部门所隶属领导的不同，可将行政组织体制划分为（　）。 A.完整制 B.集权制 C.分离制 D.分权制 E.混合制 16.结合实际论述行政组织变革的动力。 17.创建良好群团关系的途径和方法包括（　）。 A.平衡群团成员的价值观 B.使群团目标与组织目标保持一致 C.维持群团的适度规模 D.加强群团之间的意见沟通 E.尽可能满足群团成员的所有需要 18.国家有关部门为了加快高层次人才的培养速度，制定了一系列人才规划，如“新世纪人才工程”等，这属于行政组织的（　）。 A.抽象目标 B.横向目标 C.战略目标 D.战术目标 19.实行中央集权制的典型国家是（　）。 A.法国 B.德国 C.意大利 D.瑞士 20.结合案例，分析行政组织结构变革的主要趋势。 卷I参考答案 一.综合检测题 1.参考答案：D 解析：　　彼得原理：“在实行梯层等级的组织中，组织中的每个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级。”美国管理组织学者彼得与记者霍尔在1969年合作出版《彼得原理》（或《升官病》），作者认为，每个组织都充塞着不称职者。每个人都想晋升到他不能胜任的职位。如果每个人都降一级，做他能胜任的工作，就会使组织效率大大提高。人类任何有组织的事业都受到彼得原理的支配，行政组织也不例外。 考点：外国行政组织理论,现代行政组织理论 2.参考答案：C 解析：　　以行政活动程序为标准分类，行政组织可划分为咨询机关、信息机关、决策机关、执行机关及监察机关等。我国审计署属于监察机关。 考点：行政组织体制,行政组织类型 3.参考答案：C 解析：　　行政组织内部的人际关系，从人员的层次上划分，包括三方面： 　　行政组织领导者与一般人员之间的关系，这是决定一个组织是否有内聚力的关键； 　　行政领导者相互之间的关系，这是决定一个行政组织团结或分裂的关键； 　　一般行政人员之间的关系，这是整个组织是否团结一致的最终反应。 考点：行政组织的内部条件,人群关系对行政组织的影响 4.参考答案：B 解析：　　政府最初的职能就是为了维护阶级统治，实行政治职能。 考点：绪论,组织与行政组织 5.参考答案：　　1.把专业化分工原理广泛地引入组织管理之中，提出了职能化（专业化）管理的原理，为构造科学管理的组织结构及其发展演变奠定了一般的原则基础； 　　2.总结概括出管理幅度和管理层次原理，作为组织结构的依据，力图构建高效的等级制组织； 　　3.倡导“理性化——法律化”的组织形态，强调组织的运作应以法律为规范。 解析：书面解析，稍后推出 考点：外国行政组织理论,传统早期的行政组织理论 6.参考答案：B 解析：　　根据处理的业务性质和内容的不同进行