《就业歧视问题研究国内外文献综述》3200字.docx

就业歧视问题研究国内外文献综述 ①国外研究综述 就业歧视包括经济、文化、政治等方面。美国经济学家Gary S. Becker根据1957年的一篇论文发表了《歧视经济学》，提出了歧视的偏好模型，他的歧视理论，是基于“身体和精神上的不适”，这表明有些人可能会支付高昂的费用独自一人享受，也不愿与特定群体的成员约会。个人偏好歧视理论是贝克尔歧视理论的发展。该理论将歧视视为歧视者的偏好。这是指与不同种族或性别的成员相关的个人偏好。她认为歧视来自个人。用贝克尔的话来说，包括雇主、雇员和客户，不来自个人品味。“如果一个人有歧视性的偏好，”他愿意用另一组代替一组，并为此付出一些代价。这些成本可以是直接的或间接