年终绩效激励金评估及管理办法.docx

年终绩效激励金评估及管理办法 1. 概述 本文档旨在规定年终绩效激励金的评估和管理办法，以确保公正、透明和有效的绩效激励金发放机制。 2. 绩效评估准则 2.1 绩效评估应基于员工在工作期间所展示的能力、工作质量和业绩成果。 2.2 绩效评估准则应根据岗位职责和工作目标的达成程度来进行评定。 2.3 绩效评估应综合考量定量指标和定性指标两个方面的表现。 3. 绩效评估流程 3.1 绩效评估应由直接上级和员工共同参与，确保评估过程的公正性。 3.2 绩效评估流程包括设定绩效目标、中期评估和年度评估三个阶段。 3.3 绩效评估结果应以定量和定性的方式进行记录和归档。 4. 绩效激励金发放 4.1