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责任制考核记录表 安全办 2023年度 主要负责人的安全生产目标责任制考核表 被考核人： 职务： 部门： 序号 责任制考核内容及标准 指标考核 考核 满分 第一 季度 第二 季度 第三 季度 第四 季度 1 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制； 100%制定 5分 2 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程； 100%建立并落实到位 5分 3 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人； 100% 确定 5分 4 依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员； 依法设置机构及人员 5分 5 每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜； 定期开展安全专题会议 5分 6 每年度向职工大会报告安全生产情况，接受从业人员对安全生产工作的监督； 如实公告安全生产情况，接受对安全生产工作的监督 5分 7 保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定； 依法按照“三同时”规范建设 5分 8 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度； 建立并及时检查 5分 9 督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次 组织实施到位 10分 10 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 制定并按计划实施培训 5分 11 依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； 开展及时 5分 12 加强本单位设备检修等特殊作业管理； 严格执行特殊作业管理，落实到位 10分 13 建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度; 建立并及时考核 5 14 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练； 制定并演练 10 15 建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度； 建立健全并严格执行 5 16 及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救； 及时、如实报告 5 17 法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。 按规定履职 5 合 计 总分% 100% 考核人 考核日期 扣分 原因 第一季度： 第二季度： 第三季度： 第四季度： 考核结果与奖惩决定 □优秀； □良好； □合格； □不合格 □奖励： □处罚： 说 明 1.考核结果分为：优秀 、良好、合格、不合格四个等级。 2.考核得分与等级关系为：优秀≥90分； 75分≤良好＜ 90分； 60分≤合格＜75分； 不合格＜60分。  安全管理人员安全生产目标责任制考核表 被考核人： 职务： 部门： 序号 责任制考核内容及标准 指标考核 考核满分 第一 季度 第二 季度 第三 季度 第四 季度 1 协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任； 履行并落实到位 10分 2 协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，并督促实施； 建全并落实到位 10分 3 主持日常安全管理工作，组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作； 组织并监督指导完成演练与修订工作； 5分 4 定期向安全生产委员会（领导小组）和主要负责人报告工作，并提出须由安全生产委员会（领导小组）研究、讨论和通过的安全工作议题； 定期报告工作 5分 5 组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;定期预判、评估安全生产状况，研究解决安全生产问题； 定期开展安全专题会议 10分 6 协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作； 开展及时 10分 7 协助主要负责人建立落实安全生产风险分级管控制度，并负责职责范围内的较大风险的管控工作; 建立并及时检查 10分 8 协助主要负责人组织制定生产安全事故隐患排查治理制度，每月至少全面检查一次安全生产工作，对查出的事故隐患及时督促整改； 落实到位 10分 9 组织制定本单位外来施工作业安全管理制度，监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促承包、承租单位履行安全生产职责； 制定并严格执行 5分 10 组织制定本单位设备检修等特殊作业管理制度，并监督落实； 严格执行特殊作业管理，落实到位 5分 11 协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制绩效考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产