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风险矩阵法(L·S)
英国石油化工行业最先采用,即辨识出每个作业单元可能存在的危害,并判定这种危害可能产生的后果及产生这种后果的可能性,二者相乘,得出所确定危害的风险。然后进行风险分级,根据不同级别的风险,采取相应的风险控制措施。
风险的数学表达式为:R=L×S。其中: R—代表风险值; L—代表发生伤害的可能性; S—代表发生伤害后果的严重程度。
从偏差发生频率、安全检查、操作规程、员工胜任程度、控制措施五个方面对危害事件发生的可能性(L)进行评价取值,取五项得分的最高的分值作为其最终的 L 值。
控制措施(监控、
赋 偏差发
值 生频率
安全检查 操作规程
员工胜任程度(意
识、技能、经验)
联锁、报警、应急措施)
每次作业 无检查(作业)标 不胜任(无上岗资无任何监控措施或
5 或每月发 准或不按标准检
无操作规程或从不
格证、无任何培训、有措施从未投用;
执行操作规程
生 查(作业) 无操作技能) 无应急措施。
有监控措施但不能不够胜任(有上岗满足控制要求,措
检查(作业)标准
4 每季度都
不全或很少按标
操作规程不全或很资格证、但没有接施部分投用或有时
有发生 少执行操作规程 受有效培训、操作投用;有应急措施
准检查(作业)
技能差) 但不完善或没演
练。
监控措施能满足控
发生变更后检查 制要求,但经常被
发生变更后未及时一般胜任(有上岗
(作业)标准未及 停用或发生变更后
3 每年都有
时修订或多数时
修订操作规程或多资格证、接受培训、
不能及时恢复;有
发生 数操作不执行操作但经验、技能不足,
候不按标准检查 应急措施但未根据
规程 曾多次出错)
(作业) 变更及时修订或作
业人员不清楚。 监控措施能满足控
胜任(有上岗资格制要求,但供电、
每年都有 标准完善但偶尔
2 发生或曾 不按标准检查、作操作规程齐全但偶证、接受有效培训、联锁偶尔失电或误
尔不执行 经验、技能较好, 动作;有应急措施
经发生过 业
但偶尔出错) 但每年只演练一
次。
监控措施能满足控
高度胜任(有上岗
制要求,供电、联
从未发生 标准完善、按标准操作规程齐全,严 资格证、接受有效
1 锁从未失电或误动
过 进行检查、作业 格执行并有记录 培训、经验丰富,
作;有应急措施每技能、安全意识强)
年至少演练二次。
从人员伤亡情况、财产损失、法律法规符合性、环境破坏和对企业声誉损坏五个方
等级人员伤害情况财产损失、设备设施损坏一次事故直接经济损失在
等级
人员伤害情况
财产损失、设备
设施损坏
一次事故直接经济损失在 5000 元以下
法律法规
符合性
环境破坏
声誉影响
1
一般无损伤
完全符合
基本无影响
本岗位或
作业点
2
一次事故直接经济
1 至 2 人轻伤 损失 5000 元及以上, 不符合公司
1 万元以下
设备、设施
规章制度要求 周围受影响
没有造成
公众影响
3
造成1 至2 人重 一次事故直接经济
伤3 至6 人轻伤
损失在 1 万元及以 不符合事业部
上,10 万元以下 程序要求
引起省级媒体
作业点范围 报道,一定范围内受影响 内造成公众影
响
1 至 2 人死亡 一次事故直接经济
4 3 至 6 人重伤或 损失在 10 万元及以
严重职业病
3 人及以上死
上,100 万元以下
一次事故直接经济
潜在不符合
法律法规要求
造成作业区域 引起国家主流
内环境破坏
媒体报道
5
亡 7 人及以上 损失在 100 万元及以
违法
重伤
上
造成周边
环境破坏
引起国际主流
媒体报道
确定了 S 和 L 值后,根据 R=L×S 计算出风险度 R 的值。
严重性S
可能性L
1
2
3
4
5
1
1
2
3
4
5
2
2
4
6
8
10
3
3
6
9
12
15
4
4
8
12
16
20
5
5
10
15
20
25
根据 R 的值的大小将风险级别分为以下四级: R=L×S=17~25:A 级,需要立即暂停作业; R=L×S=13~16:B 级,需要采取控制措施; R=L×S=8~12:C 级 , 需 要 有 限 度 管 控 ; R=L×S=1~7:D 级,需要跟踪监控或者风险可容许。
作业条件风险程度评价(LEC)
基本原理是根据风险点辨识确定的危害及影响程度与危害及影响事件发生的可能性乘积确定风险的大小。
定量计算每一种危险源所带来的风险可采用如下方法:
D=LEC。式中: D—风险值; L—发生事故的可能性大小;
E—暴露于危险环境的频繁程度; C—发生事故产生的后果。
当用概率来表示事故发生的可能性大小(L)时,绝对不可能发生的事故概率为 0;而必然发生的事故概率为 1。从系统安全角度考虑,绝对不
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