人事部工作计划15篇.doc

人事部工作计划(15篇) 人事部工作计划1 　　一年之计在于春，一日之计在于晨，在新一年的起跑线上，回眸烙印在工作路程上的痕迹，凭借前几年的蓄势，以崭新姿态为新的一年画上但愿的蓝图、写下未雨绸缪的方略方案、献上工作的指航标，下面是人事部年初工作计划： 　　一、人员调配管理 　　本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。 　　1、根据公司新的体制设立及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作，使技改项目投运后，能够正常的安全经济运行。 　　2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编状况，随时作好调配工作。及时、精确下达人事调令和人事指令，力求使人力资源达成最佳合理配备。