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安全生产知识培训考试试题及答案(简答题) .pdfVIP

安全生产知识培训考试试题及答案(简答题) .pdf

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安全生产知识培训考试试题及答案(简答题) 一、论述安全生产检查的类型? 答:安全生产检查的类型分为六种:定期检查、日常检查、季节性及节假日前检查、 专项检查、综合性检查、职工代表巡查。 1、定期检查。各单位有计划、有组织、有目的的进行定期检查,检查周期根据实际情 况确定。定期检查面广,有深度,能及时发现并解决问题。 2、日常检查。日常检查是采取个别的、日常的巡视方式来实现。 3、季节性及节假日检查。根据季节变化,按事故发生的规律对易发的突出潜在危险进 行检查。节假日前后容易发生事故,因此有必要进行针对性的检查。 4、专项检查。针对某个专项问题进行的单项定期检查,具有较强的针对性和专业要求, 用于检查难度较大的项目。 5、综合性检查。由主管部门对下属企业或生产单位进行的全面综合性检查。 6、职工代表巡查。由企业工会负责人组织具有专业技术特长的职工代表进行巡视检查, 目的在于强化落实各级领导安全生产责任制的落实,促进职工劳动保护合法权利的维护。 二、论述安全生产检查的方法? 1、常规检查。通常由安全管理人员作为检查工作的主体 ,通过感观或辅助一定的简单 1 工具、仪表等,对作业场所的操作、施工人员的行为、作业场所环境条件、设备设施等进 行定期检查,及时发现现场存在的不安全隐患并采取措施予以消除,纠正人员的不安全行 为。这种方法完全依靠安全检查人员的经验和能力,检查的结果直接受安全检查人员个人 素质影响。 2、安全检查表法。为了全面的的找出系统中的不安全因素,事先把系统加以剖析,列 出各层次的不安全因素,确定检查项目,并把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便 进行检查和评审。安全检查表法是进行安全检查,发现和查明各种危险和隐患、监督各项 安全规章制度的实施,及进发现事故隐患并制止违章行为的一个有力工具。 3、仪器检查法。借助仪器对机器、设备内部缺陷及作业环境条件的真实信息或数据进 行定量化的检验与测量 ,以便发现不安全因素,从而为后续整改提供信息。 三、论述事故隐患的概念?分类及事故原因的构成? 答:1、事故隐患是指可能导致事故发生的危险行为和危险因素。 2、人的不安全行为、物的不安全状态、环境和管理上的缺陷都是导致事故发生的隐患, 隐患越多危险就越大。 3、消除事故隐患是预防和控制事故的最有效途径 ,应立足于事先预测和防范 ,运用科 学的安全评价、评估方法,对系统或作业中存在的危险因素进行分析推断 ,然后提出有效 的对策 ,达到控制事故的目标。 四、论述产生事故隐患的主要原因是什么? 2 答:在各类事故原因构成中,人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原 因。 1、人的行为和物的状态在一定的时空里发生交叉应时事故的触发点。预防事故发生的 根本是消除物的不安全状态、控制人的不安全行为。 2、任何事故发生都是一个动态过程,即人与物的状态都是随时间而变化的,事故的形 成和发展是时间的函数。 3、加强安全管理,可能使不安全状态和不安全行为减少;反之,则会使不安全状态和 行为增加,这也是发生事故的根本原因,所以加强安全管理是非常必要的。 五、论述可燃、有毒和烟火检测报警器的检查内容? 答:1、布点及安装位置合理,能达到生产现场安全规定; 2、多点报警器识别各点报警状态的性能必须可靠,报警值设定合理;报警器安装率、 使用率、完好率达到 100% ; 3、手动试验声光报警正常,故障报警完好; 4、传感器探头完好,无腐蚀、无灰尘 ;定期校验并有记录。 六、《安全生产法》中规定从业人员的基本权利是什么? 答:从业人员的基本权利包括 :1、享受工伤保险和伤亡求偿权 ;2、危害因素和应急 3 措施的知情权;3、安全管理的批评检举控告权;4、拒绝违章指挥和冒险作业权;5、紧 急情况下的停止作业和紧急撤离权。 七、简答班组级岗前安全培训的主要内容? 答:1、岗位安全操作规程;2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;3、 有关事故案例;4、其他需要培训的内容。 八、危险化学品生产、储存建设项目选址时,应当对哪些安全条

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