教师招聘考试试题 .pdfVIP

教师招聘考试试题 第一篇：教师招聘考试试题 注意事项：本文档的内容是本人参加 11 年番禺教师招考后的回忆 所得。红色字体或为题目考察的关键点或为本人给出的答案，仅供参 考，谢谢。 一、选择题 1.国家中长期教育改革和发展规划纲要指出 2010 年至 2020 年， 基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列。 2. 《义务教育法》中规定，教师在教育教学中应当平等对待学生， 关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。 3.关于生成性学习的定义。生成性学习，就是要训练学生对他们 所阅读的东西产生一个类比或表象，如图形、图像、表格或图解等， 以加强其深层理解。4.教育目的的作用 ：导向、激励和评价作用。 5.论法是学生在教师的指导下为解决某个问题而进行探讨、辨明 是非真伪以获取知识的方法。 6.引导学生领会知识是教学中心环节。 7.考察班主任管理班级的领导方式 放任型。 8.有的班主任根据自己的经验将德育工作总结概括为 “晓之以理， 动之以情 ，持之以恒 ，导之以行” ，这符合德育过程中 “知、情、意、 行诸因素统一发展的规律”。9.与 《学记》中 “学不躐等”表达的教 学原则一样的是不凌节而施。10.考察的是动机。列举现实中例子 ，提 问属于什么动机。 11.根据反映活动的形式不同 ，知识可以分为陈述性知识和程序性 知识。 12.列举现实生活中的例子 ，提问是什么学习策略。本次考试考察 的是元认知策略。元认知策略是一种典型的学习策略 ，指学生对自己 整个学习过程的有效监视及控制的策略。13.考察的是素质教育的有关 内容。 14.列举教师在德育过程中采取的措施，提问教师是用了什么方法 考察的是陶冶法。15.教师在学生开小差时提问是为了集中学生注意力。 二、填空题。 16.布鲁姆将教学活动所要实现的整体目标分为认知、情感和动作 技能等三大领域。17.影响个人的发展的因素有遗传、成熟、环境、学 校。 18.新课程改革倡导的学习方式是自主学习、合作学习、探究学习。 19.问题的解决过程包括，发现问题，理解问题，建立假设，检验假设。 20.学生是学习的主体，教师是教学过程中的主导者。 21—22.番禹的教育时事。大概是番禺的教育目标和教育成就等等。 三、简答题。 23.运用心理学知识，谈谈在教学过程中如何集中学生的注意力。 24.运用教育学知识，结合材料，谈谈材料中遵循的教育原则及其 要求 。材料大概内容：夸美纽斯在他 的著作 《大教学论》 中指出 ， “应该尽可能地把事物本身或代替它的图像放在面前 ，让学生去看看、 摸摸、听听、闻闻等等。” 在教学中通过学生观察所学事物 ，或教师 语言的形象描述 ，引导学生形成所学事物、过程的清晰表象 ，丰富他 们的感性知识，从而使他们能够正确理解书本知识、发展认识能力。 在教学中教师要承认学生是学习的主体，注意调动他们的学习主动性 ， 引导他们独立思考，积极探索 ，生动活泼地学习，自觉地掌握科学知 识和提高分析问题和解决问题的能力。 25.结合法律知识分析材料三个人的做法。材料列举了甲老师积极 研究课堂 ，创造“四步阅读法” ，使得课程活泼生动 ；并且关心学生， 和蔼可亲云云。列举乙老师教学过程中只看成绩 ，甚至体罚学生。列 举了丙青年像学校学生传播黄色、暴力视频等等。注解 ：很显然，考 察的是 《教师法》、 《义务教育法》、 《未成年保护法》等法律法规。 四、案例题。 26.结合正在任教或将要任教的学科 ，写一个校本课程申报书。试 卷给定了申报书的表格。要填写的包括课程名称 ，授课目标，课时， 课程时间 ，课程目标，课程内容 ，课程评价。 本帖最近评分记录： 共 条评分 隐藏 同样的情况，然而不同的意念，就会产生不同的态度。思想是何 等奇妙的事，如何去想，决定权在你 回复 引用 新鲜事 举报 地下党 UID ：1 注册时间 2007-11-27 最后登录 2011-08-17 在线时间 2495 小时发帖 7618 搜 Ta 的帖子精华 41 经验 620 威望 811 魅力 191 交易币