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第 1 页 共 8 0 页
2023年全国公司、企业培训师综合技能及理
论知识考试题库(附含答案)
目录简介
一、单选题:共112题
二、 多选题:共73题
三、判断题:共40题
一、单选题
1、()是培训活动运行的行动纲领,是培训项目运作的 行动指南,是培训实施者对培训质量管理的指导思想和郑重
承诺。
A、培训评估
B、 以上都不是
C、培训质量方针
D、企业战略目标
正确答案: C
2、()是进行培训质量管理的重要环节之一,是检测培训
效果的重要手段,为改进培训质量管理工作提供必须的和可
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靠的依据。
A、培训评估
B、 培训计划
C、培训需求文件
D、 培训课程体系
正确答案: A
3、 培训教材开发的()和培训需求情况的调查分析是教
材开发的前提和基础。
A、 文字校对
B、 咨询指导
C、 信息搜集
D、 统稿审核
正确答案: C
4、培训教材开发信息搜集工作的基本原则不包括:()
A、 经济实用原则
B、 系统性原则
C、实事求是原则
D、 准确性原则
正确答案: D
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5. ()强调在真实场景中融入计算机生成的虚拟信息的
能力,它并不隔断观察者与真实世界之间的联系。
A: 虚拟现实
B: 增强现实
C: 分布仿真
D: 智能仿真
正确答案: B
6.成人的()能力是独立自我性和自我认同这两个心理 成熟特征的延伸,是人的一生成长和发展的关键性转折点,
也是社会性成人心理成熟的又一个重要标志。
A: 独立自主性
B: 丰富的经验
C: 自我调节控制
D: 独立自主性
正确答案: C
7.在一定生活经验基础上形成的思维定式往往使得成 人对事物的认识和态度较难改变,那些对学习有消极影响的
思维定式会成为学习的()。
A: 环境障碍
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B: 心理障碍
C: 生理障碍
D: 能力障碍
正确答案: B
8.培训管理与监督部门要加强对各级领导、实施部门、 管理人员及培训师的监督,对不认真履行培训安全责任的提
出处罚建议,报()研究落实。
A: 后勤管理部门
B: 安全生产委员会
C: 组织办公室
D: 安全监督委员会
正确答案: B
9.讨论法在选择讨论主题时,应与学员()相关,并有
一定的争议性和难度。
A: 兴趣偏好
B: 知识储备
C: 实际工作
D: 关心热点
正确答案: C
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10.演示法是验证()的一种教学方法,常配合讲授法
一起使用。
A: 直接知识
B: 间接知识
C: 理论知识
D: 技能知识
正确答案: B
11. ()是教学信息的载体,是培训师完成教学工作的
主要工具,其中口语表达是培训教学中语言表达的主要形式。
A: 教学语言
B: 教学课件
C: 教学手法
D: 教学理念
正确答案: A
12.演示法手段准备主要是针对教学目的和内容确定(),
制定演示计划,准备相关材料。
A: 教学方法
B: 教学目标
C: 教学手段
第 6 页 共 8 0 页
D: 教学技巧
正确答案: C
13.知识类教学方法的运用必须以学员学习过程和教学
过程为切入点,以()为引导,合理选用教学方法。
A: 教学目标
B: 教学策略
C: 教学安排
D: 教学内容
正确答案: B
14.知识类授课,()教学策略的主要教学流程为提出问
题-分析问题-解决问题-总结提炼。
A: 传递-接受
B: 引导-发现
C: 示范-模仿
D: 情景-陶冶
正确答案: B
15.社会学习理论对成人学习的贡献在于它强调了()
的重要性,并解释了榜样模仿和导师辅导的过程。
A: 沟通交流
第 7 页 共 8 0 页
B: 自我认知
C: 人与环境
D: 社会情境
正确答案: D
16. ()是利用简洁准确的语言、文字、表格或图示将 本课程所学的主要内容、知识结构进行总结归纳,帮助学员
理清所学知识的层次结构。
A: 导入新课
B: 教学展开
C: 教学总结
D: 课前准备
正确答案: C
17.要进行()必须掌握教学情况反馈,及时掌握教学
反馈信息,做好反馈信息的分析与客观判断。
A: 教学反思
B: 教学反馈
C: 教学调整
D: 教学管控
正确答案: A
第 8 页 共 8 0 页
18.培训师根据()和教学内容有计划地设计和提出问
题,引导学员逐步深入地思考探讨。
A: 教学方法
B: 教学目的
C: 教学评价
D: 教学成效
正确答案: B
19. ()是培训教学各环节的实施、调整、监督、检查 等措施的总和,是有目的、有原则、有策略的行为,是一项
复杂的系统工程。
A: 组织教学
B: 课程开发
C: 资源开发
D: 培训评估
正确答案: A
20. ()的次数和强度要符合成人学习的规律,避免出
现枯燥的题海战术。
A: 控制式练习
B:
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