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有效沟通的技巧(时代光华) 单选题答案(共 58 题)
1.与有效沟通连在一起的是:
A 组织的关系 2. B 组织的智能 3. C 组织的构成 4. D 组织的规模
领导的核心是:
1. A 服从 2. B 命令 3. C 沟通 4. D 执行
3.外在的行为表现的基础是:
1. A 人的理性 2. B 内在的情绪 3. C 人的信心 4. D 人的感性
沟通中语音语调所占的比例是:
1. A 88% 2. B 38% 3. C 28% 4. D 18%
对于性格的描述,以下理解不正确的是:
A 是一个人经常的行为特征
B 因适应环境而产生的惯性行为倾向
C 包括显性行为特征和隐性心理倾向
D 包括隐性行为特征和显性心理倾向
6.人格特质在很深层次上影响着:
A 人们的价值观念
B 人们的认识方式
C 人们的行为方式
D 人们的思想信念
7.力量完美型的投诉的特点不是:
1. A 直奔结果 2. B 是目标导向的 3. C 条分缕析,有根有据 4. D
8.听众错位的问题主要表现在:
A 应该与上司沟通的,却与下属进行沟通
B 应该与下属沟通的,却与同事进行沟通
C 应该与同事沟通的,却与上司进行沟通
D 应该与上司沟通的,却与同事进行沟通
9.沟通组织很差的一个表现是:
1. A 慢 2. B 等 3. C 快 4. D 强
10.明确把有效沟通作为管理的一项基本职能的是:
1. A 戴明 2. B 麦克卢汉 3. C 比尔·盖茨 4. D 彼得·德鲁克
注重过程
在美国普林斯顿大学调查报告在所有对工作表现的影响因素当中,沟通占的比例是:
1. A 75% 2. B 85% 3. C 65% 4. D 95%
活泼型的人格特质是:
1. A 记愁 2. B 稳定 3. C 安静 4. D 感染力
13.什么性格的客户投诉最好处理:
1. A 力量型的客户 2. B 活泼型的客户 3. C 和平型的客户 4. D 完美型的客户
14.以下沟通方式不正确的是:
A 与完美型沟通,情绪要中肯,别太饱满
B 与活泼型的人沟通时,情绪要饱满一点
C 与完美型沟通,情绪要中肯,要饱满
D 与活泼型的人沟通时,讲话的声音语调要上扬
15.典型的空是:
A 由说话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应
B 由问话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应
C 由命令的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应
D 由自觉的方式让对方说出需求,然后再对对方的需求进行回应
16.高效沟通的三原则之一是
1. A 谈论个性不谈论行为 2. B 积极聆听 3. C 要模糊沟通 4. D 以上都不是
17.上下级之间的沟通要建立以下何种态度
1. A 强迫性 2. B 回避性 3. C 折衷性 4. D 合作性
18.以下选项中更容易沟通的是
1. A 思想 2. B 信息 3. C 情感 4. D 以上都不是
19.不符合聆听的原则的是
1. A 要适应讲话者风格 2. B 仅用耳朵听 3. C 首先要理解对方 4. D 鼓励对方
20.一个完整的沟通过程包括
A 信息发送、接收
B 信息发送、反馈
C 信息发送、接收、反馈
D 信息接受、反馈
21.以下哪一个不属于开放式问题
A 请问一下会议结束了吗?
B 请问去上海有哪些航班?
C 你对我公司有什么看法?
D 这个问题你认为如何解决比较好?
22.反馈就是
A 沟通双方期望得到的一种信息的回流
B 关于他人言行的正面或负面意见
C 关于他人言行的解释
D 对将来的建议或指示
23.沟通中的合作态度的表象不包括
A 双方说明各自所担心的问题
B 积极去解决问题
C 对事对人揭短指责
D 达成双赢的协议
24.向领导请示汇报的基本态度
1. A 事事请示 2. B 尊重吹捧 3. C 积极越权 4. D 敢于直言
25.以下哪一种批评部下的方式是不对的
A 我以前也会犯这种错误……
B 你以往表现都优于一般人,希望你不要再犯这样的错误
C 你对工作太不负责了
D 像你这么聪明的人,我实在无法同意你再犯一次同样的错误
26.反馈的类型不包括
1. A 正面的反馈 2. B 建设性的反馈 3. C 负面的反馈 4. D 以上都不是
27.在沟通视窗中盲区的信息是
A 自己知道,别人也知道
B 自己不知道,别人知道
C 自己知道,别人不知道
D 自己和别人都不知道
28.以下哪一个问题不利于收集信息
A 你可以再解释的清楚一点吗
B 能谈谈你对这件事情的看法吗
C 难道你不认为这样是不对的吗
D 你能不能说的再详细一点
29.接听电话中要求
A 多使用简略语以提高效率
B 要养成复述的习惯
C 不必注意自己的语气和语调
D 不必注意姿态表情
30.控制型领导的性格特征不具备
A
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