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21世纪的管理挑战 功能性社会的过去、现在与未来 ——《功能性社会》读后感 本学期阅读了管理学大师彼得·德鲁克的《功能性社会》，收获颇多，同时也感触良多。彼得·德鲁克，被称作“现代管理学之父”，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。 《功能性社会》这本书是德鲁克根据他六十年的管理工作经历，从他过去的10部作品中取其精华编写成的。它是对德鲁克管理思想的全面总结，也提供了一种管理学连贯易懂的入门介绍，对于刚接触本专业的我来说十分有帮助。这本书从历史、社会、极权主义、政府、巨型国家到多元化社会、组织、公司、知识社会与信息社会、知识工作者自我管理、信息与沟通，最后阐述了未来。 德鲁克在这本著作中概述了他一生的思想精粹。当政府的功能越来越庞大而低效的同时，组织作为新兴的社会权力机构，为了专门的目标而兴起。于是有人说，德鲁克大师其实是企业创新与变革的缩影。什么是功能性社会？德鲁克在书中说到：“作为社会和政治存在的人对于功能性社会的需要就如同他作为生物的存在对于空气的需要一样，然而，人需要功能性社会的事实并不意味着他拥有这样的社会。没有人会把一群身处遇难船只中杂乱无序、惊惶失措、四处逃散的人称为“社会”，这个群体里虽然有人类，但不存在社会。事实上，人们的恐慌正是源于社会的崩溃，而且克服恐慌的唯一办法就是要通过社会价值、社会准则、社会权力和社会组织来重建社会。”倘若没有社会的存在，社会生活就无法正常运转。什么才是功能健全的社会呢？那就是社会中每个人都能通过为社会创造价值而获得自己的地位和尊严。管理是什么，管理是管理为了使人与人之间能够协调配合，扬长避短，实现最大的集体效益而实施的活动。在多元化的社会中，管理通过提高工作效率而改善了工人的生活状况和地位，这具体的例子让我感受到，原来这就是管理的意义。 这本书在给予了我许多启发，也开启了我在管理学专业的大门。我相信，在未来不断的学习下，我对这门学科的理解和感悟也会越来越深。