执行功能行为评定量表.doc

执行功能行为评定量表  行为评定量表是一种被广泛应用于临床精神病学和社会科学领域的评估方法。其中，执行功能行为评定量表(Executive Function Performance Test, EFPT)是一种常用的评估老年人执行功能的方法。本文将分步骤阐述该量表的使用，同时介绍一些相关的注意事项。 第一步：收集背景资料在使用EFPT之前，需要先了解被评估者的一些背景资料，例如：年龄、性别、文化程度、病史等。这些资料有助于更好地理解评分结果以及为后续的治疗和康复计划制定提供参考。 第二步：评估过程执行功能行为评定量表包括12个任务，分为直觉和计算两类。在执行每个任务之前，需要向被评估者详细说明任务内容。在评估过程中，需要记录被评估者的行为表现及所需的时间。 第三步：评估准则每个任务的评估有单独的评估准则。其中，直觉类目标的评估主要考察被评估者的资讯处理能力、视空间能力以及感知速度等方面。计算类目标的评估则主要考察被评估者的计算能力、记忆能力以及解决问题的能力。 第四步：数据分析完成评估后，需要对数据进行分析和统计。可以通过对每个任务的得分进行加减、平均、标准差等操作得到对被评估者执行功能水平的定量描述。同时，也需要将得分和之前收集的背景资料进行关联分析，以更好地理解被评估者的表现情况。 注意事项：在使用EFPT进行评估时，需要注意以下几点：1.由于该量表适用于老年人，故在解释评分时需要考虑老年人的生理和心理特点。2.评估环境需要相对安静，避免干扰。3.评估前需要对被评估者说明评估过程，以增强其理解和合作度。4.评估者需要严格按照评估准则进行评估，避免主观性和随意性。5.评估结果只是一种参考，需要和其他评估工具、医学检查等结合使用，以得出更全面的评估结论。 综上所述，执行功能行为评定量表是一种常用的评估老年人执行功能的方法。在使用时需要收集背景资料、进行评估、评估准则和数据分析。同时还需要注意一些注意事项，以保证评估的准确性和可靠性。