单位控烟工作计划.pptx

单位控烟工作计划 CATALOGUE目录引言控烟工作的目标与任务控烟工作的策略与措施控烟工作的实施步骤控烟工作的资源保障与支持体系控烟工作的评估与改进总结与展望 CHAPTER01引言 吸烟对公共卫生和公众健康的严重威胁单位作为公众聚集的场所，控烟工作的重要性更加凸显旨在减少烟草危害，维护员工和公众的健康安全背景与目的 定义控烟工作的重要性控烟工作是公共卫生和健康安全的重要组成部分吸烟对健康的危害已经得到广泛证实，因此控烟工作具有极其重要的意义单位作为公众聚集的场所，其控烟工作的开展对于维护员工和公众的健康具有积极的影响 制定计划的必要性通过制定详细的计划，能够更好地协调和分配各项任务和资源有助于及时评估和调整控烟工作的效果，确保其达到预期目标有助于系统地推进控烟工作，确保其有序进行 CHAPTER02控烟工作的目标与任务 制定总体目标减少单位员工吸烟率至30%以下。提高员工对吸烟危害的认识和意识。促进员工身体健康和生命质量。 开展吸烟危害宣传和教育活动。制作宣传海报和视频。举办健康讲座和研讨会。提供戒烟咨询和辅导服务。制定和执行单位控烟政策。明确禁止吸烟区域和例外情况。提供员工吸烟室或吸烟区。监督和管理吸烟行为。建立控烟工作小组和联络员制度。确定小组成员和职责分工。建立信息交流和反馈机制。具体任务分解 制定总体目标和具体任务分解，明确责任人和时间安排。第一季度开展吸烟危害宣传和教育活动，由健康教育部门负责实施。第二季度制定和执行单位控烟政策，由行政部门负责实施。第三季度建立控烟工作小组和联络员制度，由人力资源部门负责实施。第四季度任务的时间安排与责任人 CHAPTER03控烟工作的策略与措施 通过各种渠道，如电视、广播、报纸、网络等，开展控烟知识宣传和教育，提高公众对吸烟危害的认识。提高公众控烟意识宣传教育举办控烟知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等活动，以生动活泼的形式吸引公众参与控烟行动。组织活动邀请医学专家、教授等权威人士，为公众讲解吸烟对健康的危害及控烟的重要性。开展讲座 在单位内部设立专门的吸烟区，并确保吸烟区环境良好，减少吸烟对周围人群的影响。设立吸烟区禁止吸烟标识宣传教育在公共场所、办公室等区域张贴禁止吸烟标识，提醒吸烟者注意对周围人群的影响。加强对吸烟者进行教育，让他们认识到吸烟对周围人群的危害，并鼓励他们积极戒烟。03减少被动吸烟的危害0201 制定严格的控烟规定，明确禁止在单位内部吸烟，确保无烟环境的建立。制定相关规定加强对控烟规定的监督和执行力度，对违反规定者进行批评教育或处罚。监督执行为吸烟者提供戒烟帮助和支持，如提供戒烟课程、心理咨询等，帮助他们成功戒烟。提供支持建立无烟环境 CHAPTER04控烟工作的实施步骤 开展宣传教育活动通过多种形式，如海报、宣传册、电子屏幕、内部网站等，向员工、客户和合作伙伴宣传吸烟的危害和控烟的重要性。制定宣传教育方案根据单位实际情况，制定有针对性的宣传教育方案，包括宣传内容、形式、时间、目标等。定期开展专题活动如世界无烟日、健康宣传周等，加强宣传力度，提高人们的控烟意识。宣传教育活动 包括吸烟率、二手烟危害程度、员工对控烟政策的知晓率等。确定监测指标通过定期调查、统计和监测系统等手段，收集和分析数据，了解控烟工作的进展情况。实施监测对控烟工作进行定期评估，总结经验教训，及时调整和优化方案。评估效果开展监测与评估 实施干预措施实施干预措施按照计划实施各项干预措施，如加强巡查、设置无烟区域、提供戒烟帮助等。跟踪与反馈对干预措施进行跟踪和监督，及时反馈实施情况，确保干预效果。制定干预计划根据监测结果和评估情况，制定具体的干预计划，包括政策调整、环境改善、人员培训等。 根据控烟目标和干预计划，制定具体的考核标准，包括任务完成情况、工作质量、效果评价等。制定考核标准监督与考核定期对控烟工作进行考核评价，了解各部门和员工的执行情况，及时发现问题并进行整改。进行考核评价根据考核结果，对表现优秀的部门和个人给予奖励，对控烟工作不力的部门和个人进行批评和惩罚，激励全员积极参与控烟工作。奖惩措施 CHAPTER05控烟工作的资源保障与支持体系 专职人员配备具备公共卫生背景或相关资质的专职人员，负责控烟工作的组织、协调和实施。培训计划定期组织相关工作人员参加控烟工作培训，提高其在控烟政策、戒烟技巧等方面的专业能力。人员配备与培训 将控烟工作经费纳入年度预算，确保有充足的资金支持。预算安排经费主要用于宣传教育、活动组织、人员培训、监测评估等方面。使用方向经费保障与使用计划 内部合作建立健全单位内部合作机制，明确各部门的职责和任务，形成合力推动控烟工作。外部合作加强与相关政府部门、社会团体和机构的沟通与合作，共同推进控烟工作的实施。合作与协调机制 CHAPTER06控烟工作的评估与改进 设立评估指标