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高校教师职称评审委员会专家库管理办法 第一章 总则 第一条 为便于我校职称评审工作开展，增强职称评审的透明度，规范高、中级职称评审，保障评审结果的客观性，根据国家和省职称政策的有关规定精神，制定本办法。 第二条 高校教师职称评审委员会专家库（以下简称评委库）是为满足我校高校教师职称评审工作的需要，由我校组建的、由具备一定资格的专业技术人员组成的专家库。由评委库抽取产生的教师职称评审委员会及其学科评议组负责相应学科和专业的职称评审工作。 第三条 评委库随机抽取评委会组成人员，须在学校纪检部门的监督、指导下进行，并接受社会和学校教职工的监督。 第四条 评委库由学校人力资源部负责组建。 第二章 评委会组建 第五条 组建评委会必具备足够数量的符合条件的专家库成员。 第六条 评委会的日常事务性工作由学校人力资源部承担，且必须具备下列条件： （一）具有承担评委会日常工作的条件。 （二）有专职（或兼职）人员负责具体工作。工作人员要有较强的法纪观念和较高的政策水平，熟悉评审工作各项规定，组织协调能力强，工作认真负责。 （三）严格执行国家和省有关规定，按规定时间和要求完成评审任务。 第三章 评委库设立 第七条 按照职称系列分别组建相应的评委库，各评委会根据评审学科专业范围，按不低于评委会及学科组成人员数量的五倍组建，55周岁以下委员须占1/3以上，校外评审专家入库人数须占1/3以上。 第八条 组建评委库时应根据评审工作需要，统筹规划，统一布局，打破单位限制，综合考虑入库委员的年龄、专业、学历以及单位分布等因素。 第九条 高评委会专家库，由具有本专业正高级职称的校内外专家组成。 第十条 入选评委会专家库的委员须具备以下条件： （一）遵守国家宪法和法律，具有良好的科学品德和职业道德。 （二）作风正派，办事公道，热心职称评审工作，能认真履行职责，遵守评审工作纪律。 （三）能正确掌握和执行省及学校有关职称改革工作的政策。 （四）有较深厚的专业基础理论知识和丰富的专业技术工作实践经验，有承担过重大项目（课题）或解决重大疑难专业技术问题的经历，业绩显著，并工作在教学、科研、生产第一线。 （五）从事本领域专业技术工作10年以上，并取得同层级职称3年以上或取得高一层级职称1年以上。 第十一条 入选评委会专家库委员的产生。 （一）校内委员：由个人自荐、单位审核。 （二）校外委员：鼓励兄弟院校具备相应资格的专家自荐，经所在单位同意、我校审核后纳入评委库；或从省教育厅教师评委库借用。 第十二条 评委会专家库委员实行滚动式管理，每年评审工作开展前进行调整，三年核准备案一次。对于违反评审工作纪律、调离原专业岗位及其他不能履行职责的委员，学校职称评审日常工作部门须进行调整。 评委库委员增补按第九、十、十一条的规定程序执行。 第四章 学科组及评委会人员组成 第十三条 评委会组成人员为单数，设主任委员1名，副主任委员1名，按照职称系列组建的高评委会委员不少于25人，按照专业组建的高评委会委员不少于11人；按照职称系列组建的中评委会委员不少于11人，按照专业组建的中评委会委员不少于9人。 第十四条 评委会学科评议组（简称“学科组”）的产生。在每次学科组评审前5天，由学校职称评审日常工作部门会同纪检部门从各专业委员库中随机抽取5人（中评委会为3人），组成学科组，另抽取1-2作为候补委员。 同一学科组中，校外委员不少于1/3。学科组组长由评委会在已抽取的学科组委员中指定一人担任。 第十五条 出席高评委会学科组会议的评审专家人数一般为5人，中评委会学科组会议的评审专家人数一般为3人。 第十六条 评委会除主任委员相对固定外，其他委员由以下方式产生：随机抽取各学科组委员一般即为评委会的委员，尽可能考虑到各学科组抽取人数相当，且保证校外委员不少于1/3。 若学科组设置较多，可按各学科的评审量确定各学科组进入评委会的人数，各学科组参加高评委会人员按原各学科组随机抽取次序确定，且保证校外委员不少于1/3。 第十七条 随机抽取的学科组委员或评委会委员因故不能参加会议的，从相应学科组候补委员中按随机抽取的次序递补。 第十八条 评委会或学科组评审时间因故推延超过5个工作日的，应重新抽取评委会委员和学科组委员。 第十九条 参加抽取评委会委员及学科组委员的工作人员，必须严格按照省职称评审的有关政策规定，对随机产生的学科组委员和评委会委员名单负有必威体育官网网址责任，如有泄露，一经查实，将严肃处理。 第二十条 参加学科组评审和评委会评审的委员应严格遵守如下评审工作纪律： （一）准时参加评审会议，并按评审程序进行评审工作； （二）不向外泄露评委会委员和学科组成员姓名、地址、联系电话； （三）不对外接受有关评审情况的查询； （四）没有向本单位领导汇报评审情况的义务； （五）