基于平衡计分卡理论的大学生绩效评价模式研究.docx

题 目 ： 基于平衡计分卡理论的大学生绩效评价 模式研究 基于平衡计分卡理论的大学生绩效评价模式研究 摘 要 PAGE I 摘 要 随着我国高等教育事业的发展也进入新的阶段，大学生的培养目的的企事业用人单位之间出现的偏差也随之出现。基于以上背景本文从高等院校如何利用平衡计分卡理论来提高大学生绩效评价，首先本文指出了大学生绩效评价的问题，列出了平衡计分卡理论的发展历程和基本思想，从而提出了基于平衡计分卡的大学生绩效评价模式研究。其次根据平衡计分卡的理论思想初步建立了以学习成绩、顾客、内部流程和学习与成长四个维度为基础的大学生绩效评价体系，并着重论述了各维度和绩效指标的设计。