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2012年度法务工作计划表
计划事项
时间
公司规章制度的修订、完善
合同及法律文件的审查
法务档案工作
法律咨询与培训
法律纠纷的处理
自身素质的提高
第一季度
1月
人力资源制度、财务制度
合同审查的登记；
审查材料及审查意见的复印；
合同材料的归档、整理；
劳动争议纠纷、经济合同纠纷材料的搜集和整理；
协助有关管理部门对公司债权进行清理和催收；
发现重大法律问题立即提出警示，同时向公司报告；
及时收集各类证据材料，做好诉讼准备
2月
行政管理制度、品质管理制度
经济合同制度中合同评审的调整
人力资源部门及员工培训《劳动合同法》
3月
后勤管理制度、工厂管理制度
一季度合同审查统计、分析、整理
可主动向各部门收集工作中遇到的法律问题，综合解答
第二季度
4月
设计制作人员培训《知识产权法》
根据情况有选择地参加培训，更新知识体系，提高业务水平。
5月
格式合同的常规修订
6月
二季度合同审查统计、分析、整理
针对营销人员培训《合同法》
第三季度
7月
8月
9月
三季度合同审查统计、分析、整理
针对品管、质检人员培训《产品质量法》、《消费者权益保护法》
第四季度
10月
根据情况有选择地参加培训，更新知识体系，提高业务水平。
11月
根据需求有针对性地增加培训
12月
年度合同审查统计、分析、整理
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