2011年度培训计划表.doc

2011 年培训计划 Q/HR04-12 序号 时间 培训内容 参加人员 培训形式 讲 师 实际完成日期 1 2月 钢化/磨边技能培训(复训) 钢化/磨边技术人员 内训 刘向阳/林景伟 2 3月 职业年度规划 行政及仓库主要负责人、新进管理人员 讨论 总经理 3 3月 6s动员及战略指导(每月举行小结) 全体6S小组成员 内训 陈杰 4 3月 内审员培训 内审员选定人员 外训 张惠良/吴国建 5 4月 加强沟通及交流 全体管理人员 活动 总经理 6 4月 新员工入职培训 一季度新进员工 内训 车间主任/质检主管 7 5月 安全生产培训 班组长以上人员 内训 车间主任/质检主管 8 5月 业务员的技能培训 全体业务人员 外训 9 5月 ISO体系培训 班组长以上人员及行政人员 内训 运行总监 10 6月 各部门衔接分享 班组长以上人员及行政人员 研讨 总经理 11 6月 优秀员工培训 班组长、行政人员、技术人员（包含后备管理） 外训 12 7月 质量管理总结 6S小组成员及主要管理者 总结 总经理 13 7月 6S一阶段总结 6S小组成员 总结 陈杰 14 8月 班组长能力培训 各班组长 内训 陈杰 15 9月 新员工入职培训 二季度新进员工 内训 车间主任/质检主管 16 9月 安全操作培训 特殊岗位操作人员 内训 车间主任/设备/质检主管 17 10月 员工职业素养培训 行政及仓库主要负责人、新进管理人员 外训 18 11月 ISO培训 班组长以上人员 内训 运行总监 19 12月 新员工入职培训 3-4季度新工培训 内训 车间主任/品质主管 编制： 批准： 年 月 日