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上海市劳动合同协议书
中违约金的约定问题
文件编号 TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
2
一、关于违约金的适用情形：
关于劳动合同的违约金约定问题，上海市于 2002 年 5 月 1
日起开始实行的《上海市劳动合同条例》作出了特别规 定。该条例第十七条规定：劳动合同对劳动者的违约行为 设定违约金的，仅限于下列情形：(一)违反服务期约定 的；(二)违反保守商业秘密约定的。同时，对于服务期 的约定而言，《上海市劳动合同条例》第十四条规定：劳 动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供 其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。由此可见，约 定服务期只限于对由用人单位出
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