- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
积分激励制度
TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-
公司积分激励办法
第一条 目的 一、 总则
为鼓励员工积极性,按规定的时间和标准完成上级下达的任务,以积分计 算完成任务的状况,在股权和期权的分配时,员工的累计积分将作为分配数量 的依据。
第二条 适用范围
本办法适用于全体员工、部门员工。
二、 积分统计
第三条评
第三条
积分部门经理
积分
部门经理
主管和员工
总经理(薪酬委员会)
部门经理
第四条评
第四条
1、 适合全体员工,依据公司《月度绩效考核管理》考核结果得
您可能关注的文档
最近下载
- 郑希付-学校心理健康教育-第九章 学校心理危机干预技术.pptx VIP
- 河北保定雄安新区公开选调工作人员模拟卷(一).docx
- 郑希付-学校心理健康教育-第七章 学校心理健康教育课程设计与实施.pptx VIP
- 郑希付-学校心理健康教育-第三章 学校心理健康教育的课题研究.pptx VIP
- 事业单位考试试题:河北保定雄安新区公开选调工作人员模拟卷(附答案解析).docx
- 郑希付-学校心理健康教育-第六章 学校团体心理辅导.pptx VIP
- 生产厂长KPI考核指标.docx VIP
- 青少年法制教育读本.pdf
- (新)人教高中数学A版必修一第二章第1节《等式性质与不等式性质》优质说课稿.doc
- 催化裂化操作指南(分馏与稳定)ppt课件.pptx
文档评论(0)