《人力资源管理》教案.docx

弹 弹 质 《人力资源管理》教案 第一章：导论 本章重点是通过对人力资源管理基本概念、历史沿革和发展挑战的讲述，让学习者能对人力资源管理 这门学科有个初步的认识与把握，引起学习者对此学科的兴趣。 第一节：人力资源概论 一．人力资源的内涵。 1． 人口资源：是一个国家或者地区在一定时期内所有人的总和。 2． 劳动力资源：是指人口中达到法定的劳动年龄，具有现实的劳动能力，并且参加社会就业的那一部 分人。 3． 人力资源：指推动社会发展和经济运转的人的劳动能力，包括现实劳动能力和潜在劳动能力。 人力资源的构成内容：有体质：身体素质；智质：学习速率；心理素质：情绪稳定性、心理应变能力 等；品德