农忙季节节假日施工管理措施.docx

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 16 页 农忙季节、 节假日及夜间施工措施 ①农忙季节稳定工人的特殊措施： 根据计划工期本工程施工过程中正遇秋收农忙季节， 施工人员多为农民工， 为此， 在施工中考虑到农忙季节的影响因素， 为进一步提高施工人员出勤率， 减少因人员不足而影响工期， 同时做以下工作安排及制定以下措施： 1、 农忙季节管理人员坚守工作岗位， 不请假、 不脱岗， 全部跟班作业。 要求各施工班组长要做好秋收期间保勤工作的合理安排， 做好广大施工人员的思想工作， 及时了解施工人员的思想动态， 及时解决施工人员的后顾之忧， 使在班施工人员能够全身心的投入到安全生产上来， 确保安全生产顺利进行。 制定农忙季节的阶段性施工计划， 每一周一计划， 实行奖罚制度， 完成者奖， 拖后者罚， 同奖同罚。 2、 麦收保勤措施： （1） 麦收前做好工人的思想工作， 加强集体观念， 从主观上调动施工人员积极性。 （2） 合理安排生产， 必要时补充外来力量， 领先一切可利用的因素，确保工程进度。 （3） 认真安排好麦收期间施工人员的休息， 不能过分延长施工人员的工作时间。 （4） 尽量安排本公司劳力进行施工， 不受麦收季节影响， 可保证工程施工的连续性。 （5） 农忙季节提高职工补助， 实行双薪制， 确保工人安心工作。 （6） 提前做好准备， 组织好农忙期间的劳动力安排及落实。 做到不因任何情况而影响施工。 （7） 对家中确实有困难， 技术过硬的人员， 公司组织协调， 给予解决。 （8） 公司有关部门在农忙期间要认真做好工人的思想教育工作， 严 格检查出勤情况。 3、 选用不受季节影响施工的劳力， 优先选择南方劳动力， 与劳力组织负责人签订责任状， 保证人员充足， 同时认真做好职工思想工作， 不许停工， 否则给予处罚。 达到上述要求， 制定经济激励机制， 农忙期间每人每日补助 35 元， 以确保正常施工。 4、 各种地材在农忙前提前准备齐全， 后勤各专业班组及个专业处室以工程为主， 时刻准备着调配， 调剂资金到位， 对资金实行专款专用。 5、 认真安排好农忙节假日期间的生产进度计划。 施工前与班组长签订保证工期合同， 制定提前完成计划奖励， 拖后工期罚款的奖罚制度。 施工班组长必须坚守工作岗位， 协助项目经理及管理人员做好本班组施工人员的思想工作和工作安排。 为使麦收季节确保工程能够连续不间断的施工， 项目部制定了责任到人的制度， 与各班组长签订责任保证书， 确保农忙期间施工人员数量。 6、 对农忙节假日期间出全勤的一线工人给予补贴， 在农忙期间加强对工人的慰问， 发现不稳定因素及时解决， 别在工资发放上保证全额到位，可以提前预支工资。 7、 随时抽查工人的生产考勤， 对农忙节假日期间不严格遵守劳动纪律、 旷工的职工进行批评教育， 并进行罚款。 8、 认真安排好农忙节假日期间职工的休息， 不能过分延长职工的工作时间， 对特殊情况合理布置休息， 采用轮休制。 9、 增加福利开支， 备足医药保健品和降温饮料， 确保职工身体健康。 10、 建立在农忙期间施工人数检查制度， 加强农忙期间劳动出勤管理，项目部要建立自己的检查小组， 每天检查出勤人员， 并做好记录， 定期向公司汇报。 公司在农忙期间将由公司领导组建检查小组， 不定期对项目部进行抽查。 11、 奖励措施： 为了激发工人的工作热情， 公司制定了一定的奖励措施， 对在农忙期间坚持正常生产的一线职工进行奖励， 奖励金额视职工具体情况而定， 家居农村的职工奖励 250 元， 家居城市的职工奖励 100 元， 所有费用由项目部自行解决。 对比预定工期提前完成任务的项目部， 公司对其奖励 1000 元。 ②节假日加班保证措施 1、 目的 为了保护从业人员在节日期间施工过程中的身体健康和生命安全， 保证工程项目在施工生产过程中出现重大生产安全事故时(火灾、 爆炸、 工伤事故等)， 能够及时进行积极有效的应急救援， 最大限度地减轻人员伤痛， 减少人员伤亡， 稳定人心， 尽快恢复生产， 从而最大限度地降低生产 安全事故给本企业及本企业员工所造成的损失， 防止事故蔓延和二次事故发生， 成立工程项目节日期间生产安全应急救援小组， 编制工程节日期间安全生产应急救援预案。 2、 适用范围 适用于本工程项目在节日期间实行施工生产活动的部门及个人。 3、 应急处理原则与方针 （1） 严格执行《中华人民共和国安全生产法》 和《建设工程安全生产管理条例》 等法律、 法规及公司《管理条例》 和《管理细则》 的规定，坚持安全第一、 预防为主， 自救为主、 统一指挥、 分工负责的原则。 （2） 事故发生后， 应采取科学的救援措施， 防止事故扩大， 减少人员伤亡和财产的损失， 优先保护人， 优先保护贵