2023必威体育精装版公司内部管理的规章制度.doc

2023必威体育精装版公司内部管理的规章制度 2023必威体育精装版公司内部管理的规章制度【篇1】 　　第一条为规范公司的车辆使用管理规定,保证公司各项工作的正常、有序开展,特制订本规定。 　　第二条小区巴士归口管理责任部门为所在管理处,工具车由综合部归口管理,并由综合部统一调度。 　　第三条公司车辆主要用于: 　　一、外出采购物品或装运花木; 　　二、员工外出办公事用车; 　　三、公司来客接送用车; 　　四、员工因私用车:如结婚、重病、孕(产)妇去医院等用车; 　　五、其它特殊情况用车。 　　第四条使用车辆的申请审批程序: 　　一、各部门因事需使用车辆时,必须填写《小车使用申请单》,写明用车事由、办事地点、出发时间和返回时间,必要时写明车号; 　　二、租赁车辆须事先提出租赁申请,经综合部审核并由总经理同意后,写明车主及车牌号(特殊情况可事后补),并据《小车使用申请单》结算运费; 　　三、员工因私用车,申请人填好申请审批单后,须经部门负责人、综合部审核经总经理同意,方可有车; 　　四、除规定驾驶员外,其它员工一律不得私自驾驶公司车辆; 　　五、星期天、节假日、中夜班等非上班时间原则上不安排用车,确有特殊情况,则由申请部门填写好申请审批单后报总经理审批;突发事件应急用车,事前可以无申请审批单,但事后必须补上; 　　第五条调度员须根据审批有效的申请审批单调度车辆。出车单开出后,申请人应及时交给司机,以便司机做好出车准备; 　　第六条车辆(包括班车、巴士)用后必须停放在公司规定的地点,夜间严禁在公司外擅自停放。 　　第七条车辆在指定修理厂进行维修,车辆维修前驾驶员须填写送修单,由所在车辆管理部门负责人审核,综合部审批后方可进行修理。 　　第八条为尊重员工,确保安全,应遵守以下规定: 　　一、车辆在上班前15分钟、下班后15分钟内一律避让员工先行,严禁进出大门。 　　二、员工自行车、助动车、摩托车一律推行进出大门。 　　第九条驾驶员、调度员及员工未遵照规定执行的,视情处以100-500元的罚款。 　　第十条本规定由公司综合部负责解释,自下发之日起执行。 　　 2023必威体育精装版公司内部管理的规章制度【篇2】 　　1、现场主管职责 　　现场主管是公司派驻客户工地全权代表,对公司和客户负责,主要负责客户工地清洁服务的实施,人员调配、任免、考勤、质量检查等。 　　2、检查与监督 　　(1)、岗前集合、训导 　　每天上班前,集合所属员工,点名考勤,安排当天工作事宜及注意事项。 　　(2)、巡检所属范围 　　快速巡查所属工作范围,检查工人到岗及工作情况,指正、落实工作。并与客户有关人员进行必要的协调和沟通。 　　(3)、日检 　　每日数次巡查服务范围,重点范围增加频次,并将检查记分在案,不断训导、培训、指正员工作业方法,培养其清洁意识,小过提醒,大过警告或扣分。 　　(4)、周检 　　每周组织员工开会一次,通报本周员工积分结果,表扬优秀,提醒后进,并安排下周的工作计划。每周管理部长巡检所属工地,全面检查清洁服务情况并向客户有关人员征询有关意见,并根据客户意见,向主管传达并落实整改。对现场主管进行评分,并记录在案。 　　(5)、月检 　　公司管理部质检人员每月不定期进行清洁服务质量检查2-3次,每次检查结果记录在案,填写整改通知单知会主管限期整改。 　　公司客户服务部人员每月以电话、来函、面谈等形式与客户相关人员进行沟通,听取客户意见并及时反馈,工程部及现场主管及时整改、改进、提高。 　　3、岗位负责制 　　1、我公司实行主管岗位负责制,主管是公司派驻工地的最高权利者,同时又是公司与客户联系的长期代表.负责工地日常清洁的一切事务.包括员工考勤,质量检查,工作安排调整等等.具有本工作范围的员工人事任权。 　　2、清洁员工对主管负责,主管对公司负责,公司对客户负责。 　　3、建立员工档案 　　公司将建立员工的个人档案,记录个人详细资料,准备一式三份,一份公司留底,一份管理处备查,一份主管保存。 　　4、制度上墙:主要包括员工守则、岗位职责、岗位礼仪、考勤制度、质量检查标准、奖惩条例等。 　　5、统一着装 　　员工将统一穿着印有公司标志的工服,服装颜色为绿底黄领,左胸佩戴工作牌。 　　6、检查与监督 　　日巡查:主管每日随时在服务范围内进行巡查,并对员工工作进行业务指导。 　　日检查:每日下班前,主管对员工清洁工作进行一次检查,并打分记录在案。 　　周、月检查:主管每周、每月组织员工对各自负责的清洁范围内定期性的工作进行全面检查并打分记录在案,月终总结考核。 　　季检查:公司管理部每季派出工作人员进行一次大检查包括员工形象,工作记录,清洁质量,安全状态,客户调查等情况。 　　客户检查:定时或不定时邀请管理处有关人员一同检查,认真听取客户意见。 　　7、训导与总结 　　每日训导