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美容院人员管理制度
美容院人员管理制度1
员工按规定时间出勤,并按以下规范约束自己的言行,以保证
正常的营业秩序和良好的工作状态:
1、员工早上见面后,应互道 “早安”,遇到上司,应主动向
上司问候 “早安”。
2、打卡后马上到更衣室按规定更换好工作服,佩戴工作牌并
化好妆,不得利用工作时间在营业现场装扮仪容。
3、到岗位后应马上清扫卫生,清理物品,预备好工作中所需
的用品。
4、不得拿私人物品到营业现场。
5、工作时间不得大声喧哗,做与工作无关的事情。
6、工作时间不得打私人电话,如有特别状况应请报主管批示。
7、工作时间不得串岗,聚集谈天。
8、工作时间不得躺在美容床,美发椅上,应随时保持端庄的
仪表。
9、在不影响工作的状况下,会客请到指定地点,时间不得超
过10分钟,并向主管请假,不得擅自行施,严禁在工作管理现场或
操作时间会客。
10、操作时不得与顾客以外的人员闲聊。
11、严禁营业时间私自外出或擅自享受任何服务。
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12、因公事外出,必需换上自己的服装,严禁穿工作服外出(如
遇特别状况,酌情处理。
13、退勤及就餐时,请按指定员工通道出入。
14、在非当班时间到营业现场时不得与当班员工在营业现场闲
聊。
15、请在指定饮水,不得将饮水杯带入营业现场。营业结束时,
按营业结束规范完成有关工作。
美容院人员管理制度2
对美容院的全部在职人员都起到约束和规范的作用,只有这样
才能成就一个高效率、高业绩的美容院。
1、严格执行上、下班签名制度,着职业装签名,并严格签署
上下班详细时间。
2、工作时间须束发,穿着工作服,整齐清洁,佩戴工作牌,
擦口红,刘海不得长过眉毛,不能留长指甲,做护理时戴口罩,上班
时间不能在手上佩戴首饰。
2、不能请霸王假,工休按店内轮休制执行。临时事假须上班
时间前请示店长或经理批准;请假须真实反映状况;请假一天以上须
书面申请经理批准,超过批准期限视为旷工。
4、美容师之间相互敬重、关怀和照看,礼貌用语,严禁在营
业场院所内讲脏话,争吵、打闹、发脾气,摔物品等言行。
5、敬重顾客。虚心听取看法和建议,并按状况准时包馈给店
长或经理,无论如何不准与顾客发生争吵。
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6、服务工作支配,工作主动主动,主动联系及预约顾客,工
作不拈轻怕重,挑三俭四,自觉服务工作支配。不经店长或经理同意,
不能随便调斑,和擅自支配工作或休息。
7、节省用水用电,杜绝铺张行为。做护理不准偷工减料或铺
张铺张。
8、努力培育和提高专业接待素养,按规定礼仪礼貌用语,微
笑、亲切接待顾客,主动问候顾客,接待厅内见到顾客须起立,主动
为顾客开门。为客人换鞋、铺床,迎三送七,送客人出门不能少于三
步。不能在上班时间把个人消极心情带入店内,影响同事和顾客。
9、给顾客作护理时,沟通顾客应轻声细语,美容师之间不允
许互相开玩笑取乐,喧哗、谈论事情。无论上、下班时间,均不能躺
在美容床或伏在工作台上休息、睡觉。
10、不能在店内从事工作业务无关的事情。
11、自觉维护公司 〔店〕的形象、声誉,主动供应有利于公司
〔店〕进展的方式方法。不准在店内谈论他人是非或与顾客谈论公司
〔店〕内部是非。
12、当班时间必需按规定填定各类报表。
13、严格执行卫生清洁制度。
14、上班时间手机、BP机关闭或调到震惊档,给顾客做护理
时不准接私人电话,电话内容由他人代为转告或改时间打入,接听时
间不准超过3分钟,顾客预约电话请他人代为登记。
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