请假的管理制度.pdf

Word 请假的管理制度 1、员工当天如有紧急要事需请假≤2小时，可向部门主管申 请，待部门主管批准后方可请假。 2、员工如有要事需请假两小时以上，视为事假半天，需向部 门主管申请，待部门主管批准后方可请假并乐捐当天工资的50%。 3、员工如有要事需请假一天，需向部门主管申请，待部门主 管批准后方可请假并乐捐当天的工资。 4、员工如有要事需请假2-3天，需提前3个工作日向部门主 管申请，由部门主管上报经理待工作交接顺当后方可批准请假并乐娟 相应天数的工资。 5、同一部门员工若无重大大事不允许当天同时请假两人，若 有重大要事需与主管申请待主管上报经理后可酌情考虑。 6、员工当月如无重大要事不允许请假超过3天。 全部乐娟款项于当月24号前上交主管，逾期未交者扣发下月 工资双倍。 乐娟款项用处： 一、保洁部门 1用于选购保洁奖品分发给当月表现优秀员工。 2 作为保洁经费遇特别状况使用 二、协防部门 协防部门乐娟款项用于购置洗涤用品和正常办公用品。 省行管理的干部请假制度-11-19 10:43 | #2楼 第 1 页 Word 第一条 为了进一步规范省行所管干部出差、请假的审批权限 和程序，特制定本制度。 其次条 省行管理的干部包括省行部门正副总经理 〔主任〕及 同级别在职干部；省行营业部副总经理、二级分行、济源支行正副行 长及同级别在职干部。 第三条 出差的审批权限：省行部门正职离省出差由行长审批； 到二级分行出差三天以内由主管行领导审批，超过三天由行长审批； 二级分行行长离开辖区 〔到省行除外〕出差由省行行长审批。 省行部门副职出差由主管行领导审批；二级分行副职离开辖区 出差由本行行长审批。 第四条 出差的审批程序： 〔一〕省行部室正职出差，需事先填写出差请假审批单 〔见附 件一〕，审批单经分管行领导同意签字后送行长审批。行长审批看法 由值班秘书通知出差人，审批单由值班秘书留存备查。 〔二〕二级分行离开辖区出差 〔到省行除外〕，需事先填写出 差请假审批单 〔见附件二〕，并将审批单发省行值班秘书信箱。省行 行长审批的看法由值班秘书通知出差人，审 批单由值班秘书留存备查。 〔三〕省行部室副职及相同职级人员出差，需事先填写出差请 假审批单 〔见附件一〕，审批单送分管行领导审批。审批单由本部室 留存备查。 第 2 页 Word 〔四〕省行营业部、二级分行副职及同级别干部出差也应有书 面手续，详细由各行自行制定相关方法。 为简化手续，提高效率，有以下状况之一的，可以免填出差请 假审批单： 1.省行行长或分管行领导直接支配的出差事项； 2.状况紧急，来不及填写出差请假审批单的，可口头向行长或 主管行领导报告； 3.随省行分管行领导出差，分管行领导已经向行长说明的； 4.总行书面通知的会议、外出学习等，省行行长或主管行领导 已经阅批的。 第五条 请假 〔含休假，下同〕的审批权限：二级分行、省行 部室总经理 〔主任〕请假由省行行长审批；省行部室副总经理 〔副主 任〕及相同级别干部请假由省行分管行领导审批；二级分行副职及同 级别干部请假由省行营业部总经理、本行行长审批。审批程序同出差。 第六条 出差或请假填写审批单的要素要齐全，内容应包括请 假、出差事由、时间、随行人员等。 第2 / 3页 第七条 请假超过肯定期限，涉及劳开工资问题的按总行有关 规定执行，并由省行人力资源部负责解释和落实。 第八条 本制度的解释修改权归省行。 第九条 本制度自印发之日起执行。