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医院采购管理制度
医院选购管理制度1
1、为保证医院各项物资、材料供应准时,确保医疗工作顺当
开展,制定本制度。
2、适用范围
凡医院工作所需劳保用品、采暖五金、电器设备、医疗器材、
修理材料等物料选购,均适用此制度。
3、后勤用品选购管理
3.1后勤选购包括劳保用品、采暖五金、电器设备等非医疗用
品的选购,含固定资产和办公用品的选购。
3.2根据各部门申报的选购打算(经部门负责人签字,院领导
审批)与后勤库管核对库存后集中进行选购。
3.3选购员必需充分把握市场信息,收集市场物资状况,预报
市场供应改变,为医院物资选购提出合理化建议。
3.4选购工作必需做到坚持原则,把握标准,执行制度,严格
财经纪律,不允许有损公肥私的现象存在,做到无打算不选购,质量
规格不明不选购,价格不合理不选购。
3.5选购物资做到准时、精确、适用,严把质量关;避开盲目
选购造成积压铺张。
3.6对外加工订货,要对生产厂家及物资的性能、规格、型号
等进行考察,将结果与使用单位协商,择优订货。
3.7签订定购合同,必需注明供货品种、规格、质量、价格、
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交货时间、货款交付方式、供货方式、违约经济责任等。
3.8凡购进一切公用物资,必需经库房办理验收手续,库房验
收时,应对数量、质量、规格等仔细核查,做到发票与实物相符,并
根据选购员选购发票办理入库手续,否则不予入库。
4、医疗器材选购管理
4.1一般器械:依据各科室工作要求,由药械科供应人员与科
室协商制定品种、规格及数量基数。正常损耗交旧换新,由于任务变
更等缘由可增减基数。
4.2装备性仪器设备:由各科室年终提出下年度新购进、更新
打算并填写可行性报批表(包括品名、规格、数量、价格、产地、申
报理由等),交药械科汇总。万元以上仪器装备应附有技术论证报告
(即从技术上说明购置该台仪器及选定该厂产品的较具体理由),报院
医疗器械管理委员会(或药械科)讨论,提出倾向性看法,呈医院总经
理审批后实施。
4.3各科室制定基数的一般器械及消耗物品,按消耗规律定期
提出打算交药械科供应部门选购供应。
4.4装备性仪器设备一般为合同订货,统一由药械科对外订购。
合同应明确以下事项:
4.4.1关健性指标,如质量、性能技术要求;
4.4.2到货不合要求应马上提出退换或索赔;
4.4.3交货期限,规定到期不交货的赔偿条件;
4.4.4保修期限及培训打算;
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4.4.5付款方式等。
4.5科室有特别需要的器械、仪器设备需自行购置的,要经科
室主任审查、签字同意,向药械科声明后,并经医院总经理同意,方
可自行购置,购置后携仪器实物到药械科补办验收、出入库等手续。
4.6全部医疗器械和仪器设备都由药械科仓库发放,各科室指
派专人凭领物单领取。
4.7医师个人使用的听诊器、叩诊锤、音叉、检眼镜等,医院
正式医师由科室主任或医务部门批准,由药械科供应部门一次性配备
登记,易损部分以旧换新,调离本院或离开医师岗位时应交回撤账;
实习生、进修生、讨论生个人使用的器械,发给负责 “三生”管理的
人员保管,并保持适当基数,轮番使用。
医院选购管理制度2
为了规范选购行为,保证选购质量,掌握选购价格,提高选购
效率,特制定本制度。
一、加强领导
1、成立医院选购委员会,由院长、分管院长、总务科、监察
室、财务科及相关部门人员组成。物资选购领导小组是医院物资选购
的领导机构,负责对物资选购的程序、选购物资的质量、价格等进行
监督。
2、成立物资选购小组,由总务科科长、专职
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