学校宿舍管理员奖惩制度.pdf

Word 学校宿舍管理员奖惩制度 学校宿舍管理员奖惩制度1 1、目的 为了加强宿舍的平安管理，强化自我管理、自我约束意识，创 建良好的工作生活环境，使宿舍管理常规化。本着以人为本的原则， 特制定本制度。 2、适应范围 本制度适用于北京东方双冠科技有限公司和北京德麦特捷康 科技进展有限公司全体内宿员工。 3、评比规章： 由综合部每月进行一次评比活动。 嘉奖标准：每月评比优秀标兵一个，并赐予嘉奖5分。 惩罚标准：对不遵守宿舍管理制度，违背情节较轻的一次劝说， 二次警告，第三次情节严峻者扣除5-10分。 3.1、发觉烟头，有人承认每根扣5分，无人承认集体均摊， 宿舍长双倍。 3.2、不叠被子，床铺凌乱，随便悬挂衣物占用空床扣2分。 3.3、床下鞋子未在线内，摆放凌乱扣2分。. 3.4、桌椅摆放凌乱，桌面脏乱扣2分。 3.5、地面脏，积累杂物扣2分。 3.6、博物架、衣架、鞋架等摆放凌乱扣2分。 第 1 页 Word 3.7、私拉电线，离开时未关闭电器扣2分。 3.8、外宿人员不通知管理员自行留宿，扣2分。 3.9、 在宿舍内赌博、斗殴、喧哗、酗酒、大声播放音乐影响 他人正常休息，每人扣5分。 3.10、宿舍长负责支配轮番值日并进行监督，住宿人员如多次 违背上述制度，经劝说无效者，取消其住宿的资格。 本制度由综合部负责监督和检查。检查结果与绩效考核挂钩， 1分等于10元。请大家自觉遵守本制度。 学校宿舍管理员奖惩制度2 第一章 总则 第一条 为了加强宿舍的平安、卫生干净、防病健康、平安防 范管理工作，本着以人为本，教育为主，惩罚为辅的原则；针对居住 宿室做得好的员工要赐予表扬和经济嘉奖，对做得差的宿室要赐予批 判和惩罚，从而使宿舍管理工作常规化；制定本制度。 其次章 管理要求 其次条 广阔员工要仔细遵守酒店 《员工宿舍管理制度》、《员 工宿舍平安管理制度》《员工宿舍入住需知》及其它宿舍管理规定， 树立讲文明、讲卫生、讲平安、讲公德的思想意识，人人争做模范遵 守企业规章制度的典范。 第三条 宿舍管理员要仔细做好宿舍平安巡查工作，发觉平安 隐患要准时处理上报。 〔一〕 根据宿舍巡查表内容仔细照实填写，每日不定时巡查 第 2 页 Word 宿舍各区域电器设备使状况并不准低于三次 〔早中晚〕，对重点区域 不准低于五次，否则赐予责任人20-50元的罚款； 〔二〕对发觉员工不根据规定使用电器设备要准时劝告制止， 危害到人身生命和财产的平安隐患要准时处理报告； 〔三〕 对巡查不负责任、隐瞒不报而发生平安责任事故者， 将视情节赐予责任人50-200元罚款直至解除劳动合同。 第四条 嘉奖标准 〔一〕 评比优秀宿舍的根据：仔细遵守宿舍管理各项规章制 度，自觉保持公共区域和室内卫生，爱惜公共设施设备，在宿舍管理 及宿室平安、卫生检查中，依据宿管员每月供应的《宿舍检查登记表》 及人资部日常工作例行检查的状况，结合保安部平安检查作为参考。 〔二〕 嘉奖标准：由人资部和各宿室长每月对宿室进行一次 评优活动，每栋楼评比优秀宿室两名。 1．当月当选优秀宿室赐予100元嘉奖； 2．连续二次当选的赐予150元嘉奖并在酒店例会上进行通报； 3．连续三次当选的赐予300元嘉奖并在安委会上表扬； 4．连续四次当选的赐予500元嘉奖； 5．被评为年度优秀宿室在年度总经理办公会上赐予表彰并发 放1000元奖金。 第五条 惩罚标准