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矿山安全目标管理制度
为确保全矿平安生产,提高经济效益,根据上级要求和本矿实际
状况,制定并实行平安目标管理,平安目标以一年为期限,将总目标分
解到各单位,层层制定平安目标责任状况分解,保证全年平安目标的
实现。
1、20xx年全矿的平安总目标是:
杜绝死亡和重伤事故;
轻伤事故掌握在3‰;
毁灭水、火、冒顶、运输、机电等重大事故;
职工职业健康到达国家规定标准。
2、发生各类事故的直接经济损失掌握在2万元以内。
3、董事长(矿长)是全矿平安生产第一责任人,对平安目标管理
全面负责。企业法人与总经理签订平安目标责任书,分管总经理与各
分管副矿长签订平安目标责任书。各科室长、车间都要与分管副矿长
签订平安目标责任书,各单位工种人员与单位领导签订平安目标责任
书。
4、加强平安生产管理,加强制度建设和平安检查及措施落实,
加大三违惩罚力度,实现矿井平安质量标准化建设任务,杜绝一切事
故发生。
5、各部门、单位要按 《平安目标责任书》规定的目标和任务,
结合本部门、单位的实际,制定切实的平安目标,对实施状况进行总结
分析,写出书面报告报矿安委会批准并实施。
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6、各部门、单位要努力实现自己的平安生产目标,年终进行总
结评比,矿安委会要按责任书规定进行严格的考核和奖惩。
7、矿安委会依据全年平安目标执行完成状况,制定下年度的平
安目标,使平安生产目标再上一个新台阶。
附:平安目标责任制分解及考核
1.责任分解:
矿山部门、各项目部所辖施工队:杜绝重伤及死亡事故,轻伤率
掌握在2‰以下,毁灭水、火、运输、爆破、顶板等重大事故,各类事
故直接经济损失掌握在两万元以内。
选矿厂及其他各单位:杜绝重伤及死亡事故,轻伤率掌握在 1‰
以下,毁灭水、火、运输、环境污染等重大事故,各类事故直接经济损
失掌握在一万元以内。
2、考核:
以所签订责任书内容为准。
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