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公司各部门安全生产责任书
公司各部门平安生产责任书1
为了进一步落实平安生产责任制,做到 “责、权、利”相结合,
依据我公司XXX年度平安生产目标的内容,现与财务部签订如下平安
生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金平安保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取平安生产费用,保障平安生产投入资金的到
位。
4、平安培训合格率为100%。
二、本单位平安工作上必需做到以下内容:
1、对本单位的平安生产负直接领导责任,必需规范遵守公司
的各项平安管理制度,不发布与公司平安管理制度相抵触的指令,严
格履行本人的平安职责,确保平安责任制在本单位全面落实,并全力
支持平安工作。
2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实
施,并自觉接受公司平安部门的监督和管理。
3、在确保平安的前提下组织生产,始终把平安工作放在首位,
当 “平安与销售、质量”发生冲突时,坚持平安第一的原则。
4、参与生产会议时,首先汇报本单位的平安生产状况和平安
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问题落实状况;在支配本单位生产任务时,必需支配平安工作内容,
并写入记录。
5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门主动参与平安检查,做到有检查、有整改,有
记录。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发觉的各类违章
现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应马上报告主管领导,根据 “四不放过”的原
则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理看法,并填写事
故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准。
10、必需按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司平安生产各项禁令,保证本单位全部人员不
违章作业。
三、平安奖惩:
1、对于全年实现平安目标的根据公司生产现场管理规定和工
作说明书进行考核嘉奖;对于未实现平安目标的根据公司规定进行惩
罚。
2、接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进行
考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除根据
考核规定惩罚外,同时罚相关负责人500元。
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4、发生一起重伤事故,除根据考核规定惩罚外,同时罚相关
负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准,除根据考核规定惩罚外,同时
每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不
报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织平安检查中每发觉一起违章现象,罚相关
责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批
判。
8、平安管理目全部达标,嘉奖500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行,至XXX年12月31 日止。
总经理:xx
目标责任人:xx
XXXX年XX月XX 日
公司各部门平安生产责任书2
为加强本企业的平安管理工作,依据 “谁主管,谁负责”的原
则和仔细贯彻 “平安第一,预防为主”的平安生产方针,强化平安生
产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,爱护公司和个人的财产及
生命平安,保障公司经济又好又快进展,根据相关平安生产法律法规
要求,结合公司年度经营打算,特签订xx年度平安目标责任书。
一、部门平安职责
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