资源与运营管理考试资料-单选(已整理).pdf

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. 1.对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的第一步应该是( A 确 定招聘的人数和岗位)。 2.关于招聘规划及其步骤,说确的是( B 招聘的渠道有很多,如猎头公司、互联网、 员工推荐)。 3.小肖是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,不属于招聘规划的步骤的是( C 考 核应聘者)。 4. 一个适当的招聘规划是十分必要的,在确定了招聘的人数和岗位后,接下来应该( C 选择招聘的式)。 5.制定招聘规划时,在确定好招聘的人

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