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设计工程师离职报告范文
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设计工程师离职报告范文
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尊敬的姜总:
特别感谢您近五年来的关爱与培养,使我从一个一般的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从企业组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,企业也逐渐步入正轨,这是大家所希望已久的,看到企业的今天我感觉特别的欣慰,也希望可以自始自终地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份离职报告,我想是时候该走开了,其实早在xx年就想过要走开,可那时候正是企业面对巨大挑战的时辰,也是您事业的一个要点时辰,为了报答您对我的培养,我没有原由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了成功的光芒,我想应该走开了,天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。
我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,
我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并
且,我会素来向着我的理想去处往与奋斗。
姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的走开。
四年八个月的时间里,我把所有的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充分并且让自己可以充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己可以更有思想,但这所有做不到。每日办公室,工地,会场,三点一线的工
作方式,繁琐的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一世为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残忍的桎梏。近五年这样的工作时间里,我获取了很多东西,比方经验,比方为人做事,比方金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。
再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬企业有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与掌握全局的能力。可是,这样的企业中依旧存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我
这样层面的人是没有方法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于企业,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的地址上,这才是可以长远发展的要点。在过去的日子里特别感谢董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的地址。除了感谢对我的相信之外,我想说我其实不合适这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而其实不是发挥我应有的作用。
最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,恩赐我成长的环境,恩赐我发展的舞台,感谢对我的相信,同时也感谢所有华彬大业的同
事们对我的帮助与必定,希望华彬大业越来越好。我会在10年的最后的四个月里,用相同的热情,用相同的投入,结束最后的工作,划一个完满的句号。
此致
敬礼!
离职人:xxx
时间:xx
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