学校校级领导考核指标量化评分表.doc

学校校级领导考核指标量化评分表 考核单位：确山县留庄镇第一初级中学 测评 项目 具体要求 权重 姓名及职务 校长 副校级领导 1.个人 素养 （12分） 1.勤学、善学，具备领导的政治、思想、业务、管理素质 3 2.一切从实际出发，审时度势，与时俱进，勇于负责，务求实教 3 3.密切联系群众，作风民主，公道正派，识大体，顾大局，坚持原则，率先垂范 3 4.与人为善，团结协作，密切配合，相处和谐，富有亲和力，凝聚力 3 2.工作 能力 （12分） 5.教育理念新，业务知识强，能起学科带头作用，会指导教研 3 6.善于将教育方针、理论和与本职工作结合，合理谋划，正确决策，有力执行 3 7.正确认知自己，认知师生，知人善任，善于协调内外关系，调动各方积极性 3 8.具备科学管理能力，善于创设育人环境，能形成学校、家庭、社会育人合力 3 3.工作 绩效 （60分） 9.能团结协作，能尽职尽责，工作有思路有方法，锐意进取，不断创新工作，并取得明显成效 10 10.教职工思想建设、业务培训、教科研成效显著 10 11.有良好的校容校貌，校风、学风正，教学秩序好。办学有特色 10 12.完成上级下达的各项责任目标任务，考评优良 10 13.党、政、工、青、妇等方面工作获得上级表扬或奖励 10 14.无发生安全事故，无群体上访 10 4.廉洁 自律 （16分） 15.领导带头开展经常性的遵纪守法、廉洁自律学习和教育，做到警钟长鸣 4 16.制定有切实可行的廉洁自律措施，并经常自查和检查 4 17.正确行使权力，严格自律，自觉接受各方面的监督 4 18.无以权谋私、以教谋私和违法违纪现象，单位风清气正 4 总分 1+2+3+4之和 100 评价 等次 注：90分以上为优秀、70分-89分为良好、60分-69分为合格、60分以下为不合格