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行政管理工作管理制度
一、工作时间
〔一〕公司上班时间为周一至周五的9:00—18:00,每天中
午12:00—14:30为午餐和休息时间。
〔二〕凡属国家规定的节假日和公休日,均按有关规定执行。
二、考勤制度
〔一〕考勤员负责逐日照实记录本部门员工的出、缺勤、月底
将考勤表 〔各种假条附后〕交部门经理审核签字后于每月10 日前报
办公室,员工工资将按实际出勤天数发放。
〔二〕考勤统计是公司对员工考核及工资发放的.重要根据,任
何人不得弄虚作假,办公室有权对各部门考勤状况进行检查、核对。
〔三〕员工要严格遵守劳动制度,不得无故迟到、早退、缺勤。
〔四〕员工要严格遵守劳动纪律,在工作时间不得做与工作无
关的事,不得随便串岗、谈天等。如有违背,即作违纪处理。
三、请销假制度
〔一〕员工请事假、病假及其它各类假,均应事先请假,事后
销假。详细要求按 《关于员工各种假期的管理规定》执行。
〔二〕员工因业务需要外出工作,要由部门经理统一支配,部
门经理外出工作,应准时通告主管领导。
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四、着装、礼仪、礼节规定
〔一〕员工在工作时不得着运动装、牛仔装、紧身裤等休闲服
装 〔工作服除外〕,做到服装干净、举止端庄、精神饱满。
〔二〕员工之间应相互敬重、相互关心,要用自身言行树立公
司形象。
〔三〕员工在接待来电、来访时要用礼貌用语,不得在办公场
所大声喧哗,吵闹或使用粗鲁语言。
五、环境卫生、平安保卫制度
〔一〕各部门应负责各自办公室的清洁卫生。全部的文件、资
料、报纸要摆放整齐,桌面、地面等要保持清洁,每日工作结束时应
将个人桌面拾洁净。
〔二〕各部门均设专人负责办公地点的平安、保卫、消防工作,
定期检查,准时消退存在的隐患。同时,每一位员工对公司的平安、
保卫、消防中存在的问题均要准时汇报、帮助处理的义务。
六、各种办公设备的使用制度
〔一〕电脑、复印机、传真机、长途电话、车辆均由办公室指
定专人负责保管、维护。
〔二〕因工作需要使用电脑、传真机、复印机、长途电话的,
必需征得部门经理同意后,由办公室对其使用状况进行登记,并支配
专人管理。
〔三〕车辆由办公室统一管理调度。各部门经理因公外出,原
则上派车,在公司车辆调派不出的状况下,部门经理外出可乘坐出租
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车。员工有急事因公外出用车,要填写用车申请单,经部门经理签
字后由办公室支配,在公司车辆调派不出,而办事地点超过3公里以
上或者1公里以内没有公交车辆的状况下,部门经理可以批准员工乘
坐出租汽车,并凭用车申请单报销。
〔四〕任何人不得因私使用各种办公设备,若因特别状况需要
使用者,须经办公室主任同意,并填写使用单,费用自理。
七、严守公司业务机密制度
各级员工不得向外人泄露公司的经营策略、财务收支、经营成
果、领个资料、员工经济收入及其他有关商业隐秘和内部状况。各部
门经理要常常对员工进行职业道德教育,做到不该问的不问,不该讲
的不讲。如有违者,公司有权追究责任。
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