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学校(培训机构)规章制度
学校(培训机构)规章制度范本1
一、办公室在每年11月中旬,通过联络和发函形式,同主管
部门及镇 〔街道〕平安管理机构或企业联系培训要求,并于12月底
前统计、整理。次年1月上旬,办公室依据征求的培训要求,编制相
应的年度培训教学打算,经校长和主管部门批准后予以实施。
二、教务处应依据年度培训教学打算准时分解月度培训教学打
算,并依据所制定的培训打算内容和时间支配,仔细做好每期培训开
班呈报手续和通知,提前7天落实相应的教学组织支配和老师的落实。
三、任课老师应依据教学打算支配,在培训前5天,编制好教
学大纲,经学校教务处审定后实施。
四、学校后勤部门应在教育培训实施前3天落实好教学设施和
后勤生活支配。
五、办公室应准时对各部门培训打算的落实状况进行检查,发
觉没有到位的,要准时整改。假如学校整体培训打算予以调整,应在
5天前,提前通知有关部门,并作相应落实。
六、在打算执行过程中,假如基层要求调整的,应准时向教务
处提出,并由教务处拟定相应调整打算,经校长批准后报办公室备案,
并通知落实。临时性的培训打算,由教务处编制,报学校负责人批准
后组织实施。
学校(培训机构)规章制度范本2
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一、教务处要依据培训教学打算编制相应的教育大纲。
二、培训班的日常活动管理实施班主任负责制。每期培训由班
主任依据培训大纲要求落实并圆满完成培训教育任务。
三、班主任负责日常的教学实施和准时处理办理办班过程中消
失的问题,必需准时与教务处联系处理。每个培训班,可依据状况,
设班长和若干学习小组。
四、培训学校除配备专职老师外,依据需要聘请必要的专业兼
职老师,组成健全师资队伍,由学校教务处统一管理和落实使用 〔专
职或兼职老师均有省平安监督管理局颁发的师资证〕。
五、班主任要常常深化课堂,听取学员的学习要求,把握教学
进度,了解教学质量,不断提高办班的水平。
六、每期培训班开办前3天,班主任要与培训班学员所涉及相
关的`考核单位或考核负责人联系,确认落实好考核 〔包括实作与书
面考试〕连接事宜。
七、教务处要在考试前2天预备好考试卷,班主任要落实好每
期考试的取卷、监考、送卷等有关事项。
八、实作考试前3天,班主任要将培训考生名单及工作要求送
考核单位或考核负责人。办班结束后5天内,班主任必需统计完成学
员的培训考核状况和申报办理好证件,并通知到学员本人。
学校(培训机构)规章制度范本3
一、学校教室采纳本校教室和借用教室两种形式进行。借用教
室应由学校与借用方联系协商。
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二、依据每期培训学员的数量,由教务处提前一天落实好相应
规模的教室。
三、教室必需做到课桌凳齐全,能满意学员学习的需要。
四、无论是本校教室或借用教室,在培训班教学支配期间,必
需确保正常使用。
五、保证教室卫生、干净,照明良好。
学校(培训机构)规章制度范本4
一、为了沟通讲课阅历,不断提高学校老师的讲课水平,培训
学校实施听课制度。
二、学校原则上每门课程支配一次听课。每次由该课程具有较
丰富教学阅历老师授课,学校专 〔兼〕职老师原则上均参与听课。
三、支配听课的老师由学校教务处负责通知,参与听课老师应
按时到场,并应仔细做好听课笔记。
四、凡参与听课的老师必需遵守学校培训班制度,自始至终参
与,不得擅自中途离开。
学校(培训机构)规章制度范本5
一、依据学校教育打算支配,由学校教务处准时落实每月培训
项目支配,并编制教学课堂设置表。
二、学校教务处,应依据当月培训项目,结合上级规定的教学
时间要求及教材要求,制定相应课程设置支配表。课程设置支配表经
校长审核同意后,
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