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大学生面试技巧培训 1 求职的几种方 式 “专卖店”： 校园专场招聘会 “传统老字号”：邮寄简历 2 一、个体面试 1、一对一面试 2、众对一面试 二、群体面试 面试基本方式 3 面试种类 . 1、程式化面试 . 2、问题式面试 . 3、非引导式面试 . 4、压力式面试 . 5、场景面试 . 6、综合面试 4 面试技巧 . 一、 准备充分，有备无患 . 1、要尽可能的了解对方 . 2、要准备随时回答自己的问题 . 3、注意仪表端庄 . 4、进行模拟面试训练 5 . . 1、面试前的心理调整 . 2、面试过程中注意控制谈话节奏 . 3、回答问题时要面对提问者 . 4、正确面对面试中的失误 二、调整情绪，保持良好精神状态 6 三、礼仪周到，显示自己修养 . 1、提前5— 10分钟到达面试地点。 . 2、面试时不要紧张。 . 3、对主试人的问题要逐一回答。 . 4、态度。 7 四、机智幽默，恰当运用语言艺术 . 1、口齿清晰，语言流利，文雅大方 . 2、语言平和，语调恰当，音量适中 . 3、语言要含蓄机智幽默 . 4、注意听者的反应 . 5、尽量少用专业术语 8 五、巧妙回答，充分展示自我 . 1、把握重点，简捷明了 . 2、讲清原委，避免抽象 . 3、确认提问内容，切忌答非所问 . 4、有个人见解，有个人特色 . 5、知之为知之，不知为不知 . 6、镇静处理冷场 . 7、切忌过多重复 9 六、借助手势，完整表达自己意愿 . 1、表示关注的手势 . 2、表示开放的手势 . 3、表示有把握的手势 . 4、表示强调的手势 10 1、您父母的职业是什么？ 2、您在业余时间主要干些什么？ 3、您为什么要(不再)读书？ 4、您主要缺点是什么？准备如何克 5、您有哪些职业发展计划？ 6、您认为您最适合干什么？ 7、您为什么至今没有找到满意的工 8、您为什么要离开原单位？ 9、这是您辞职的唯一原因吗？ 10、您为什么要进我们公司？ 11 、您最引以为自豪的成就是什么？ 12、如果您想招聘人，喜欢怎样的人 13、您有多少时间可以用来出差？ 14、对枯燥单调的工作您也愿意干吗 15、您希望您的工资是多少？ 16、您觉得您与其他求职者有何不同 17、为什么我们应该首先选择您？ 18、有没有别的公司愿意聘用您？ 面试时，你将面对哪些问题 ？ 19、如果本公司与另一家公司同时要 聘用您，您如何选择？ • • ？ ？ ？ • • 20、您还有什么想问的？ 服？ 作？ 11 • 决胜面试的头60秒 . 有些人说求职面试的头5分钟最关键，有 . 人说是否被录用取决于面试的头60秒。如 . 何才能在面试的头几秒钟之内就给人留下 . 好印象呢？以下的几点对你也许有所帮 . 助： . 12 1、事先确定好要穿的衣服，弄清楚面试的地点究竟在哪里。有必要 的话，先跑一趟。 2、对接待人员要和蔼；在等候面试时可读杂志，但不要吸烟或嚼口 香糖。 3、说几句话打破沉默，例如赞美一下漂亮的办公室、有趣的图画等。 4、在对方招呼你坐下以前不要坐下，不要主动和对方握手，除非对 方先伸出手来。 在面试时尽量使用对方的姓氏 (除非你们是好朋友，否则不要直呼 对方的名字) ，但语气不应该是在哀求对方。通过看着面试者的鼻梁来 保持目光的接触 (但必须时不时地把目光移开，否则对方会认为你很怪 异而不真诚) 。 13 • 1. 尽量寻找规对模较小的公司 面试，有较多新工作机会。 • 2. 利用各种渠道寻求面试机会。 • 3. 面试之前预先了解该公司状 况，多搜集资料。 • 4. 约定会面时，切记要准时到 达，如因事前不能前往，应及 时以电话通知对方，并确定下 次面试时间。 • 5. 进入面试会场，应再次检查 服装仪容，以愉快心情面试。 • 6. 面试时将重点放在这份工作 是否适合你。 • 7. 回答问题时，时间控在20秒 至2分钟之间。 • 8. 回答问题时应正视发问者： 与对方接触时，表现不卑不亢 的态度。 • 9. 面试结束后，应从容有礼， 并向主考官致谢。 • 10. 面试后要记得寄谢卡给予对 方，邮寄时间不要迟于第二天。 面 试