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自考生求职屡碰壁 招聘之学历要求尴尬了谁
小王说,自学考试特别不简单,完全要凭借自己的力量通过十
几门国家统考课程。有的比较难考的科目甚至要连考好几年才能通过。
这样取得的学历含金量应当是很高的,国外很多国家都承认自考学历。
可是最近在找工作的过程中,他却遇到了尴尬的事情,一些单位明确
表示只招统招生,对自学考试和成人高考的文凭不太认可。这种有些
卑视性的用人政策令他感到不解。小王的话代表了部分自考和成考生
的心声。记者在与哈市部分高校的自考和成考生交谈时了解到,其中
许多人都有过因达不到用人单位的.用人硬性标准而被拒之门外的经
受。
小李是通过参与成人高考进入高校学习英语专业的本科应届毕
业生,盼望成为一名老师始终以来是她的最大心愿。但是在求职过程
中,许多学校聘请的条件苛刻,至今让小李只能 “望职兴叹”。小李
无奈地说,自己在学校学习的几年里特殊努力,她已经通过了英语专
业八级考试,专业力量并不比统招生差,但是部分用人学校却连报名
考试的机会都不给像她这样的成考生。如今,她想通过考研来转变身
份,以求在就业方面获得优势。
针对一些用人单位的工作人员将成考、自考生拒之门外的状况,
部分用人单位解释说,如今的统招本科生、硕士生越来越多,在人才
竞争如此激烈的状况下,我们首先会通过求职人员的学历筛选出部分
求职者,然后再优中选优。如今的聘请标准也是随着社会和时代的进
展不断提高的,面对人才拥堵的现状我们只能实行措施设定一些学历
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上的要求逐层筛选,然后再考查每个求职者的实际力量。
面对部分成考生和自考生在求职过程中受到限制的状况,一些
教育界的业内人士认为,求职者要想被社会所承认,用人单位是人才
的最直接的检验者。如今无论是一般高考、成人高考、自学考试,还
是其他教育形式,都处于质量不断提高、各方面不断完善的过程中。
求职者顺当通过用人单位的考核和试用,人才的质量得到验证,社会
自然会对人才有一个客观、公正的评价。而成考、自考毕业生欲得到
社会的认可,并盼望能在求职过程中获得一席之地,首先还是要通过
勤奋的努力从自身下工夫以获得真才实学并应用于社会,这样才能够
得到社会及用人单位的承认。同时也盼望用人单位能从不拘一格,本
着以人为本、认才为用的原则,为成考、自考毕业生供应一个公正、
公正的就业机会和施展才华的舞台。
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