篮球队纪律管理制度.pdf

Word 篮球队纪律管理制度 一、A通社篮球队规章制度 (1) 队员具备肯定篮球基础和身体条件； (2) 喜爱E通球迷协会； (3) 喜爱E通篮球队； (4) 对球队以及A通负责； (5) 能完成球队的训练竞赛以及其他正式的社会性活动。 二、训练纪律：〔保证肯定额度的训练，保证训练的统一性和训 练的管理，会定时集中个队员，仔细训练〕 (1) 训练看法仔细可得嘉奖； (2) 得到对友和教练全都认可可得嘉奖 〔包括训练质量和训练 帮助工作等〕； (3) 凡迟到早退酌情处理； (4) 可正值理由请假； (5) 凡不到者强退球队； (6) 不听从负责人指挥依据状况酌情处理； (7) 训练时与队友发生冲突依据状况酌情处理。 三、竞赛纪律：〔听从教练和负责人的支配〕 (1) 竞赛看法仔细可得嘉奖； (2) 竞赛表现突出可得嘉奖； (3) 不听从竞赛支配依据状况酌情处理； (4) 破坏团结气氛依据状况酌情处理； 第 1 页 Word (5) 入选阵容而因故不到依据状况酌情处理； (6) 无故不到依据状况酌情处理； (7) 场上严峻犯规或损坏球队形象依据状况酌情处理。 四、组织纪律：〔听从，协商，自我批判〕 (1) 不听从E通理事会组织管理依据状况酌情处理； (2) 不听从教练和队长支配依据状况酌情处理； (3) 不听从组织确定依据状况酌情处理； (4) 不执行组织确定依据状况酌情处理。 五、其它纪律：〔维护a通社形象，维护球队形象〕 (1) 个人行为关心E通提高美誉度可得嘉奖； (2) 个人行为关心球队提高美誉度可得嘉奖； (3) 个人行为牵涉到E通并破坏了E通形象将进行惩罚； (4) 个人行为牵涉到球队并破坏了球队形象将进行惩罚。 ·任何严峻违背球队纪律者直接去除出队，并公告批判； ·任何被停训观看期间表现良好，并主动申请归队者，赐予允 许归队； ·纪律条款的.增减 〔内部和标准幅度〕以队长提出由经理人批 准形式完成； ·队长和领地有正值理由下合理的随时处分权； ·理事会对球队纪律随时监控，有最高处分权 〔在原有纪律以 外〕； ·只要对球队本着负责看法，一般都好商议 ，纪律是用来约束 第 2 页 Word 和协调的，不是不讲人情的。 第 3 页