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基站主管岗位说明书
岗位名称
基站主管
岗位编号
WL-07
所在部门
网络部
岗位定员
1
直接上级
网络部经理
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月27日
本职: 根据公司印发的维护管理文件、规范,安排落实基站设备维护方面的各项事宜
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:根据部门年度工作计划提出基站设备维护相关工作执行方案
工作时间百分比:20 %
工作
任务
根据全省基站设备维护的需要,提出相关备品备件的需求数量
根据全省基站设备维护的需要,提出基站搬迁等维护大修计划
根据全省基站设备维护的需要,提出基站设备维护专业的培训计划和仪表采购计划
策划基站设备中部分设备的代理维护方案,提出影响基站设备维护效率、指标等普遍问题的解决方案
职
责
二
职责表述:组织传达、落实本岗位职责范围内的国家政策法规、集团公司和省公司文件、规定
工作时间百分比:20 %
工作
任务
及时、准确的传达集团公司相关文件,组织提供基站设备维护方面相关数据
根据集团公司和省公司文件的决策精神,编制适合我省实际维护情况的基站设备维护相关维护管理文件,确定相关维护职责、维护界面、故障处理流程等
负责跟踪基站设备维护的各项相关维护考核管理,确保相关考核结果真实有效
职
责
三
职责表述:战备应急通信工作的日常管理,组织协调战备应急通信保障工作
工作时间百分比:10 %
工作
任务
编制我公司应急通信车和应急通信物资的管理规定
组织应急通信车定期演练,组织作好应急通信物资的管理
组织各类与无线网络有关的省级应急通信保障工作
职
责
四
职责表述:负责组织协调边界漫游小区问题的解决
工作时间百分比:5 %
工作
任务
编制适合我公司实际情况的边界漫游小区协调处理办法和处理流程
协调解决边界漫游小区处理过程中产生的疑难问题
职
责
五
职责表述:负责控制基站设备维护大修工作,协调落实备品备件、仪器仪表的采购工作,控制培训计划的执行情况
工作时间百分比25:%
工作
任务
控制大修工作费用支出和工作进度,协调处理与相关部门的配合工作
确定合理的备品备件分配量
组织编写仪表采购招标标书,联系具备一定资质厂商投标,并根据选型小组意见向领导汇报评标结果
确定相关培训的名额分配和培训水平范围
职
责
六
职责表述:负责控制基站设备维护和部分基站设备代理维护的工作质量
工作时间百分比:10 %
工作
任务
收集、整理基站设备维护指标的变化情况,找出需解决的各类问题,对于管辖范围内处理不了的问题,及时请示部门领导协调解决
收集、整理各类与无线网络有关的用户投诉情况,及时向领导汇报网络存在的重大或普遍问题和隐患
根据公司相关文件、代维合同协调处理,代理维护过程中出现的各类问题
职
责
七
职责表述: 参与各类无线设备、辅助设备和与基站设备运行相关(除传输、电源、空调设备)的设备、设施的选型、调拨和报废的管理工作
工作时间百分比:5 %
工作
任务
参与制定技术要求
负责组织确认所选设备、设施是否符合维护需要,是否存在已被维护单位验证的瑕疵
与财务等部门配合作好管辖范围内设备的调拨、报废工作
职责八
职责表述:完成上级交付的其它任务
工作时间百分比:5 %
权力:
对专业管辖范围内的维护大修项目的执行有监督检查权
对专业管辖范围内的重大故障、疑难问题有权协调组织处理并向部门领导汇报
对违反公司传达下发文件规定精神或技术规程的维护行为有制止权和处罚权
参与无线网络相关设备选型时,有建议权和表决权
工作协作关系:
内部协调关系
网管中心、省会运行维护中心、各地市分公司网络部、计费业务中心、发展计划部、工程建设中心
外部协调关系
集团公司、各省XX通信公司、省通信管理局、省环保局环境监测站
任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
无线通信工程相关专业
培训经历
运行设备网络基本知识、基站系统操作与维护知识、网络优化基础知识培训和相关管理培训
经验
具有4 年以上的工作经验、3年以上相关工作经验
知识
具备相应的具备相应的运行维护管理知识、网络和基站设备操作与维护知识、法律知识
技能技巧
熟练使用工作用办公软件,具备基本的无线网络维护知识和维护软件、仪表使用知识,具有一定的写作能力
其它:
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
一般办公自动化设备
工作时间特征
正常工作时间、偶尔需要加班、出差
所需记录文档
部门领导签批后的汇报文件、报告、总结、文件、研究报告,无线网络指标相关报表,基础设备数据统计信息
备注:
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