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集团财务处资产、工资核算会计岗位说明书
基本情况
岗位名称
资产、工资核算会计
所属部门
财务处
直接上级
财务处处长
直接下属
职
责
权职工 职责权
负责固定资产折旧和大修理基金的计提与分配;固定资产、在建工程减值准备的合理计提。
参与核定固定资产的需要量、投资方案的制定与可行性分析参与编制固定资产的更改和大修计划,监督在建工程的全过程
分析固定资产的使用效果及在建工程的成本控制情况。
定期或不定期抽查帐实相符情况,参与固定资产的清查盘点。查清盘盈、盘亏、毁损等情况及其原因,分清责任,并按权限直接进行处理或督促有关部门或责任人及时处理,并办理财产损失的报批手续。
监督、指导管理固定资产负责人登记保管帐卡,并定期或不定期核对帐目做到帐帐、帐实、证证相符。
正确计算房产税、印花税、车船税,及时上交税务部门。
根据批准的工资基金计划,会同组织人事处,严格按照规定掌握工资 基金和奖金的支付
分析工资基金计划的执行情况,对于违反工资基金政策以及不按规定滥发津贴奖金的,要坚决制止或向领导和有关部门报告
协助会计负责人建立健全与工资相关的内部会计控制制度;参与制定单位劳动、工资方面的规章。
掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况。
检查、监督和指导工资提取、支付行为;提出合理支付工资、奖金的建议
复核或审核考勤表和工资表、奖金表;办理代扣款项,计算实发工资额;组织工资、奖金的发放;负责工资分配的核算,按工资支付对象和成本核算的要求编制工资分配表,并向有关核算岗位提供工资分配的明细表
依法计提养老、失业和医疗保险金,计提福利费、教育经费和工会经费等与工资相关的税费和基金
填制或复核与资产、工资相关的记账凭证及明细核算
审核与资产、工资相关的原始凭证。
职
权
反映和监督固定资产、在建工程所生的各项支出。
对本企业的资产、项目等增减事项的建议权。
与工资相关的原始凭证的审核权
工资提取、支付、分配、发放的监督权
制定合理支付工资、奖金制度的建议权
工作关系
内部工作关系
与集团各部门协调工作
外部工作关系
劳动局、社保局、保险公司等
工作记录
提交的资料:
所负责会计科目账表及凭证
企业景气调查月报表(月报)
工业经济景气问卷(季报)
提交给:
处长
人民银行
人民银行
办公设备
计算机、电话、打印机、档案柜、复印机
任职资格
学历职称
中专以上,初级以上
专业
财会及相关专业
年龄
55岁以下
性别
不限
工作经验
2年以上工作经验
工作技能
熟练使用各种办公软件
良好的核算技能
较好的管理与沟通能力
职前培训
岗位知识技能
专业知识水平
其他要求
版本控制
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
2004-3-22
版本建立
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受控状态:
颁发部门
轧盖岗位职责
接收部门
生效日期
制定人
制定日期
文件编号
审核人
审核日期
文件页数
批准人
批准日期
分发部门
1目的
建立轧盖岗位职责,明确各自的岗位职能。
2范围
轧盖岗位操作工。
3责任
轧盖岗位操作工履行本岗位职责,质监员、洁净区班长有监督其执行的责任。
4内容
4.1 轧盖前检查电源,轧盖机的润滑情况,若有异常及时排除,调节振动盘的振动幅度。
4.2 开启主机后调节速度与前工序基本适应。
4.3 检查轧盖情况及轧盖后输液瓶紧固度,调节轧头力度及轧刀位置。
4.4 保持作业场所清洁、干爽。
4.5 操作结束后,按一般生产区清洁规程要求清除生产废弃物,清洗作业现场。
4.6 按规定认真填写生产记录。
5培训
5.1 培训对象:轧盖岗位操作工。
5.2 培训时间:二小时。
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