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传输主管岗位说明书
岗位名称
传输主管
岗位编号
WL-03
所在部门
网络部
岗位定员
1
直接上级
网络部经理
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月27日
本职:根据维护管理制度,负责传输网、网络资源日常维护的考核管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:建立、完善传输专业维护管理体系,提出维护计划
工作时间百分比:15%
工作
任务
根据信息产业部及集团公司关于维护改革、技术、设备及质量管理等方针及制度,提出、建立维护体系,贯彻落实技术维护责任制,组织制订技术维护规程实施细则,根据传输、同步设备技术演进,完善及调整各项规章制度
贯彻实施集团公司相关的维护制度和规程,受理集团公司的相关生产指令
制定省内二级干线和各本地网传输设备(SDH\PDH光传输设备、HDSL设备、小微波设备等)、传输线路(光缆、管道等)相关规程、规范、实施细则,抽查地市传输专业的维护情况(如值班日志、故障上报、生产指令执行情况、障碍处理、报表情况等)
围绕公司工作中心,提出年度工作计划
职
责
二
职责表述:根据传输网运行状况,编制本年度传输维护费用预算
工作时间百分比: 10%
工作
任务
提出年传输代维费用财务预算,并进行决算审核
提出传输线路迁移改造财务预算,并进行决算审核
提出该年度传输设备备品备件采购计划
提出传输专业仪表管理和新仪表的选型采购;
提出传输网络保护改造财务预算,并进行决算审核
职
责
三
职责表述:审核和指导网络资源调度等管理工作
工作时间百分比:40 %
工作
任务
依据业务部门申请和业务发展需要,组织调度传输网络资源(传输电路、设备、线路等)
跟踪省内长途话务负荷,对于溢出的局向及时增开电路,或在现网中进行合理的调整
根据情况对各级传输网网络资源(光缆线路管道、传输设备和传输电路等)进行合理的调整,负责指导和督促生产单位完成调度工作,并且掌握电路质量和资源利用情况
受理业务部门提出的需求,根据需要进行资源调度
配合应急通信进行资源调度
备板调度管理
负责拟定传输电路退租计划,并组织实施
职
责
四
职责表述:负责传输网的日常管理工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
根据省内二级干线和各本地网传输设备、线路运行情况,制定该年度优化改造方案,并组织实施
对传输网软件版本升级、打补丁等工作进行统一管理
对传输网IP地址资源进行统一分配
各类传输设备、辅助设备的设备入网管理,参与相关设备选型
进行传输设备、线路的故障管理,协调处理严重故障和投诉的处理,组织确定故障原因
传输线路大修项目审核及相关大修项目管理
职
责
五
职责表述:组织、推广技术革新及人员培养
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责各级传输维护机构传输维护技术骨干的队伍建设,选拔、配备,组织本专业技能培训
职
责
六
职责表述:传输网工程建设的相关配合工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
参与传输工程项目的技术交流和设计会审、工程验收,提出改进建议
指导、协调生产单位完成配合工程工作
配合其他部门完成传输资源确任工作,协调并规范相关工作流程
负责由网络部牵头涉及传输专业的各项工程
职责七
职责表述:完成上级交付的其它任务
工作时间百分比: 5%
权力:
对下级专业维护部门的检查权
对本专业重大事故及割接工作的现场指挥权
在业务范围内的问题有权处理,并向部门领导汇报
省内本专业各闲置资产,备品备件的调拨权
对于工程会审的建议权
选择入网使用的传输及同步设备的建议权
在权限范围内,有代表网络部对外联络的权力
工作协作关系:
内部协调关系
财务部:预算管理会计、资产管理会计;发展计划部:各项业务管理人员;工程建设中心:各项业务管理人员;省会运行维护中心:主任、副主任、传输室;省网管中心各相关室主任、市场部等业务部门
外部协调关系
集团公司、代维单位、施工单位、设计单位、设备厂家
任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
通信及电子相关专业
培训经历
传输设备培训、传输网管培训
经验
具有4 年以上的工作经验、3年以上相关工作经验
知识
具备通信网络知识、电子设备知识、行政管理知识、编制预算及相应法律知识
技能技巧
掌握通信传输及同步设备原理,了解移动通信网总体结构,熟练掌握计算机网络及数据库知识、英语,能够熟练使用相应办公软件,并具有一定的协调能力
其它:
使用工具设备
一般办公自动化设备、传输专业相关仪表
工作环境
一般办公室及生产现场
工作时间特征
经常需要加班及出差
所需记录文档
报告、总结、工程设计及可研、传输专业相关报表、客服系统报表,合同
备注:
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电路调度主管岗位说明书
岗位名称
电路调度主管
岗位编号
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