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电源及综合计划主管岗位说明书
岗位名称
电源及综合计划主管
岗位编号
WL-05
所在部门
网络部
岗位定员
1
直接上级
网络部经理
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月27日
本职: 根据公司维护体制,履行全省电源及空调设备维护管理职责;在部门经理领导下,管理全省网络设备维修费用
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:建立、完善电源专业维护管理体系,提出电源维护计划
工作时间百分比:15%
工作
任务
根据信息产业部及集团公司关于维护改革、技术、设备及质量管理等方针及制度,提出、建立维护体系,贯彻落实技术维护责任制,组织制订技术维护规程实施细则
根据通信电源、空调及动力环境监控设备技术演进,完善及调整各项规章制度
围绕公司工作中心,提出年度工作计划
职
责
二
职责表述:负责组织、推广技术革新及人员培养
工作时间百分比: 5%
工作
任务
根据设备现状组织研制及推广新产品、新技术
根据维护人员技术水平及维护需求,组织技术培训,提高维护水平
职
责
三
职责表述:负责重大障碍和事故处理
工作时间百分比: 5%
工作
任务
现场协调处理重大障碍和事故
提出改善网络安全状况的措施及建议
职
责
四
职责表述:掌握维护质量及维护行为
工作时间百分比: 30%
工作
任务
定期统计电源、空调及动力环境监控设备运行情况,检查其维护行为,调整工作中心
提出电源、空调及动力环境监控设备的大修、更新、改造计划
根据各地市分公司(省会运行维护中心)设备运行质量及维护行为,提出奖惩意见
职
责
五
职责表述:负责设备管理及技术方案审核
工作时间百分比:20%
工作
任务
参与电源、空调及动力环境监控设备的选型工作
参与重大电源工程的验收工作
参与环境监控工程管理
了解本专业相关固定资产情况,根据生产需要调拨相应固定资产
参与环境监控系统工程管理
职
责
六
职责表述:负责综合计划管理
工作时间百分比: 20%
工作
任务
提出年度维修费使用计划
统计本部门年度固定资产需求并协调相关部门落实
参与仪器仪表、设备代维委托、设备大修等项目的招投标、技术及商务谈判,合同起草
履行合同付款职责
统计维修费使用情况
职责七
职责表述:完成上级交付的其它任务
工作时间百分比: 5%
权力:
相关维护体制、维护制度、考核办法的建议权
对下级专业维护部门的检查权
对本专业重大事故及割接工作的现场指挥权
在业务范围内的问题有权处理,并向部门领导汇报
省内本专业各闲置资产,备品备件的调拨权
选择入网使用的电源、空调及动力环境监控设备的建议权
工作协作关系:
内部协调关系
财务部:预算管理会计、成本管理会计、资产管理会计;发展计划部:计划管理人员、电源设备管理人员;省会运行维护中心:主任、副主任、电力室;省网管中心各相关室主任
外部协调关系
集团公司、设计院、代维公司
任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
通信及电子相关专业
培训经历
通信网及电源、空调设备相关培训
经验
具有4 年以上的工作经验、3年以上相关工作经验
知识
具备通信网络知识、电子设备知识、行政管理知识及相应法律知识
技能技巧
掌握通信电源及制冷设备原理,了解XX通信网总体结构,熟练掌握计算机网络及数据库知识、英语,能够熟练使用相应办公软件
其它:
使用工具设备
一般办公自动化设备、电源、空调专业相关仪表
工作环境
一般办公室及生产现场
工作时间特征
经常需要加班及出差
所需记录文档
报告、总结、工程设计及可研、环境监控系统相关报表、客服系统报表,合同,往来票据
备注:
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网络部副经理岗位说明书
岗位名称
网络部副经理
岗位编号
WL-02
所在部门
网络部
岗位定员
1
直接上级
网络部经理
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月15日
本职:根据集团公司网络工作的整体战略及发展要求,协助经理建立、完善全省网络管理体系及规章制度,协助管理网络部的工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:协助经理建立、完善全省网络管理体制,协助制定全省网络管理制度及网络工作计划
工作时间百分比:20 %
工作
任务
根据集团公司相关要求及各项规章制度,结合全省的实际情况,协助经理建立健全全省网络管理及维护体制,建立我省维护体制改革目标,协助组织编制我省网络管理的各项规章制度及运行维护细则
根据集团公司及省公司要求,协助编制全省网络工作计划
协助组织编制全省运行维护考核办法
协助组织编制网络部工作计划及各项规章制度
职
责
二
职责表述:协助经理对全省网络设备资源的管理及全网运行质量的控制
工作时间百分比:10 %
工作
任务
协助组织分析网络运行质量,监督
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